Revue du web RH – Novembre 2021

Revue du web RH – Novembre 2021

Revue du web RH novembre 2021

Prime pour les demandeurs d’emploi longue durée, emploi des personnes handicapées, tendances RH pour 2022, check list pour intégrer convenablement un nouveau collaborateur… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines dans notre revue du web RH de novembre 2021.

Actualités Emploi

Prime de 1 000 € pour certains demandeurs d’emplois de longue durée

4 novembre 2021 – Service public

Une aide exceptionnelle de 1 000 € est versée aux demandeurs d’emploi de longue durée qui se forment en entreprise à un métier qui recrute (aides-soignants, hôtellerie, bâtiment). La moitié de la prime sera versée au début de la formation, le solde sera réglé à l’issue de la formation. Un décret publié au Journal officiel du 30 octobre 2021 définit les modalités d’attribution de cette aide financière exceptionnelle.

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Emploi des personnes handicapées : la France peut encore beaucoup mieux faire

15 novembre 2021 – France Culture

La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées s’ouvre ce lundi. Alors que le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés est resté stable en 2019, à 3,5% de l’effectif des entreprises et établissements concernés. Entretien, analyse au sujet des jeunes et reportage.

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Innovations et actualités RH

RH & Management : quelles seront les tendances phares de 2022 ?

25 novembre 2021 – Journal du net

C’est la grande question à quelques mois de la fin de l’année. Après une longue période marquée par la pandémie, de nouvelles pratiques en matière d’organisation du travail ont été adoptées par les entreprises et le seront encore plus largement l’année prochaine. Entre la généralisation de la flexibilité et l’amélioration de l’engagement collaborateur, découvrez ce qui fera 2022.

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Après un an de travail hybride, qu’en pensent les DRH ?

25 novembre 2021 – Focus RH

Le travail hybride – partagé entre le bureau, le domicile, voire un tiers-lieux -, était le thème de la dernière soirée du Club Agora du Développement RH. La parole était donnée à deux DRH qui l’ont mis en place dans leurs entreprises respectives. Retours d’expériences.

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Efficacité personnelle

Intégration d’un nouveau collaborateur : la check list du jour J

4 novembre 2021 – Helloworkplace

Matériel, informations essentielles, programme, équipe prête à accueillir un nouveau collègue… On fait le tour des points à ne pas négliger pour le premier jour en entreprise d’un collaborateur !

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Retrouvez notre revue du web d’octobre 2021 ici !

Revue du web RH – Octobre 2021

Revue du web RH – Octobre 2021

Baisse du chômage, augmentation de salaires, droits et obligations pour les jours fériés, nouveaux standards RH entre agilité humaine et technologique, enjeux RH à venir… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines d’octobre 2021.

Actualités Emploi

Emploi : le chômage baisse à 7,6% au troisième trimestre

8 octobre 2021 – France Info

Les chiffres du chômage sont historiquement bons : 7,6% au troisième trimestre selon l’Insee. La France est revenue à son niveau de 2008.

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Salaires : près de la moitié des DRH envisage des augmentations dans les prochains mois

19 octobre 2021 – Boursorama

La présidente de l’ANDRH Audrey Richard mise sur « des augmentations individuelles en lien avec la performance ».

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Droit social, réglementation

Quant aux jours fériés du mois de novembre…

15 octobre 2021 – Les Echos Entrepreneurs

Comme chaque année, vous allez bientôt faire le point sur vos droits et obligations liés à la gestion des jours fériés du mois de novembre, à savoir le jour de la Toussaint (le 1er novembre) et la commémoration de la fin de la première Guerre mondiale (le 11 novembre). Rappel des règles en vigueur en la matière.

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Cotisations AT/MP : la notification dématérialisée bientôt obligatoire pour toutes les entreprises

26 octobre 2021 – Editions Tissot

A partir du 1er janvier 2022, la notification dématérialisée du taux de cotisations accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) devient obligatoire pour toutes les entreprises relevant du régime général. Une échéance à ne pas rater sous peine de pénalités.

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Innovations et actualités RH

Nouveaux standards RH : entre agilité humaine et numérique

20octobre 2021 – JDN

Depuis la transition vers le télétravail, à marche forcée, les organisations réinventent leurs manières de travailler et bon nombre optent pour le travail hybride. Pour les RH, il s’agit de trouver l’équilibre entre la technologie et l’humain au sein de leur service, tout en donnant l’exemple aux salariés quant au nouveau chemin à suivre.

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Entreprises : les DRH craignent que les questions d’augmentations de salaire et du télétravail dégradent le climat dans les entreprises

20 octobre 2021 – France info

Les salariés demandent des augmentations de salaire et mettent les employeurs sous pression. C’est ce que révèle une enquête de l’Association nationale des DRH, les directeurs des ressources humaines. Le décryptage de Fanny Guinochet.

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Efficacité personnelle

« Patrons, essayez la semaine de 4 jours, ça fonctionne »

5 octobre 2021 – L’OBS

A la tête de LDLC, société de vente de matériel informatique, Laurent de la Clergerie a fait passer ses salariés aux 32 heures pour pratiquer la semaine de 4 jours, sans perte de salaire. Convaincu qu’une « relance par le temps libre » est possible, il encourage les autres patrons à tenter l’aventure du bien-être dans l’entreprise. Découvrez sa tribune en vidéo.

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Les 6 principaux enjeux des RH en 2021  

15 octobre 2021 – Les Echos Solutions

Les enjeux RH en 2021 sont nombreux compte tenu de la complexité du métier. Une bonne gestion des ressources humaines demande du temps, une bonne planification, de l’argent, et des efforts judicieusement dépensés, car les travailleurs sont l’actif le plus précieux d’une entreprise. 

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Retrouvez notre revue du web de septembre 2021 ici !

Revue du web RH – Septembre 2021

Revue du web RH – Septembre 2021

Réforme de l’assurance-chômage, difficultés de recrutement, remboursement des allocations d’activité partielle, intelligence artificielle et bien-être des salariés, musique au travail… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de septembre 2021.

Actualités Emploi

Plan compétences : ce que le gouvernement a annoncé

27 septembre 2021 – Les Echos

L’exécutif met 1,4 milliard d’euros de plus sur la table, dont les deux tiers par redéploiement de crédits d’urgence non utilisés, pour financer des centaines de milliers de formations supplémentaires. Avec un espoir : apaiser les difficultés de recrutement.

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Assurance-chômage : Elisabeth Borne confirme l’entrée en vigueur de la réforme inchangée au 1er octobre, avant la décision du Conseil d’Etat

17 septembre 2021 – France Info

Les nouvelles règles de calcul de l’allocation chômage devaient entrer en vigueur au 1er juillet, mais le Conseil d’Etat les avait suspendues compte tenu du contexte économique. Sans attendre sa décision sur le fond de la réforme, le gouvernement publiera un nouveau texte identique.

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Droit social, réglementation

Activité partielle : remboursement des allocations d’activité partielle

2 septembre 2021 – Editions Tissot

Depuis le mois de juin, le ministère du Travail a constaté une forte baisse de l’activité partielle. Dans ce contexte de reprise de l’activité, certaines entreprises remboursent une partie des allocations qui leur ont été versées. Le ministère précise la procédure à suivre.

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Repensons notre rapport au droit du travail

10 septembre 2021 – Les Echos

Alors que le passe sanitaire s’impose désormais à un grand nombre d’entreprises, la formation des managers au droit du travail doit devenir une priorité.

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Innovations et actualités RH

L’intelligence artificielle peut nous aider à préserver la santé mentale des salariés

7 septembre 2021 – Focus RH

Plusieurs études ont révélé l’impact délétère de la crise sanitaire sur le moral et le bien-être des salariés, avec une augmentation des situations de détresse psychologique.

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Sylvie Cormier, DRH de Monext : « Réinventer les codes de la reconnaissance au travail »

23 septembre 2021 – Focus RH

Pour reconnaitre le travail de ses 420 collaborateurs, le groupe Monext (spécialisé dans le transfert électronique de paiement) a mis en place une initiative originale.

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Efficacité personnelle

Travail : promis, pour cette rentrée, on s’organise !

12 septembre 2021 – Les Echos

Quatre conseils pratiques pour faire face aux projets de la rentrée de manière rigoureuse et organisée.

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Congés supplémentaires, égalité des salaires… ces entreprises soucieuses du bien-être des salariés

23 septembre 2021 – Capital

Certaines entreprises affichent sans complexe la qualité de leur démarche bien-être, d’autres, plus discrètes, préfèrent l’action à la communication. Enquête.

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Retrouvez notre revue du web d’août 2021 ici !

Revue du web RH – Août 2021

Revue du web RH – Août 2021

Santé du marché de l’emploi, pénurie de main d’œuvre, risque pour les salariés sans pass sanitaire, nouveautés de l’assurance chômage… Retrouvez les principales actualités de l’emploi et des ressources humaines du mois d’août 2021.

Actualités Emploi

L’emploi renoue avec son niveau d’avant-crise

6 août 2021 – Le Figaro

Entre avril et juin, l’économie française a créé 239.500 postes, soit 1,2 % de plus qu’au premier trimestre.

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Face à la pénurie de main d’œuvre, les patrons frileux à l’idée d’augmenter les salaires

29 août 2021 – Europe 1

Depuis la crise du Covid-19, plusieurs secteurs manquent de bras. Face à cette pénurie de candidatures, le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a encouragé le patronat à faire des efforts de revalorisation salariale. Sans rencontrer une franche adhésion de patrons qui dénoncent, entre autres, des cotisations trop élevées.

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Droit social, réglementation

Assurance chômage : le simulateur bonus-malus

24 août 2021 – Editions Tissot

Le dispositif du bonus-malus afin de limiter le recours aux contrats courts se met progressivement en place. La modulation du taux de la contribution d’assurance chômage s’appliquera à compter du 1er septembre 2022 à partir des fins de contrat constatées entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2022. Afin d’anticiper le taux de la contribution d’assurance chômage modulé qui sera appliqué aux entreprises concernées, le ministère du Travail met à leur disposition un simulateur.

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Passe sanitaire : quels risques pour les salariés qui le refusent ?

30 août 2021 – Le Monde

Jusque-là obligatoire pour les seuls clients, il le devient, lundi, pour les personnes travaillant en contact avec le public, notamment dans les restaurants, cinémas, musées et les trains grandes lignes.

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Innovations et actualités RH

Les points de vigilance de la rentrée 2021

30 août 2021 – Actuel RH

Quels sont les sujets législatifs, jurisprudentiels, contentieux de ces derniers mois que les DRH devront avoir en tête au moment de la rentrée ? C’est ce que nous avons demandé à plusieurs avocats. Troisième volet avec Yoann Gontier, avocat associé au sein d’Epona Conseil. Au menu, la pérennisation du télétravail, les entretiens professionnels et le renouvellement des comités sociaux et économiques.

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Efficacité personnelle

Comment personnaliser votre espace de travail peut participer à votre bien-être

25 août 2021 – Capital

Un tableau, une éphéméride, une plante… les objets dont on s’entoure au travail en disent souvent long sur nous. Récits.

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10 conseils pour une rentrée sans stress

28 août 2021 – Economie Matin

Parce que les vacances sont synonymes de relâchement, la rentrée peut être un cap difficile à passer. Habitudes familiales à retrouver, reprise des activités scolaires et professionnelles… Un changement de rythme pas toujours évident à négocier après le farniente. Voici les 10 conseils du Syndicat National des Kinésiologues pour une reprise sans stress. 

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Retrouvez notre revue du web de juillet 2021 ici !

Revue du web RH – Juillet 2021

Revue du web RH – Juillet 2021

Actualités emploi et RH juillet 2021

Nouveautés concernant les aides à l’emploi, hausse des embauches, nouvelles mesures de la réforme de l’assurance chômage, mode d’emploi du pass sanitaire, conseils lecture pour cet été, importance de l’humilité au travail… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juillet 2021.

Actualités Emploi

Aides à l’emploi : les dernières nouveautés

2 juillet 2021 – Éditions Tissot

Plusieurs nouveautés sont venues affecter dernièrement les aides à l’emploi avec la prolongation de l’aide à l’emploi des travailleurs handicapés et le démarrage de l’expérimentation « territoire zéro chômeur de longue durée ». Rappelons également que les aides exceptionnelles à l’alternance sont encore en vigueur pour quelques mois.

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Marché de l’emploi : une hausse des embauches, mais aussi des démissions

29 juillet 2021 – Rebondir

Le chômage continue de baisser légèrement au deuxième trimestre 2021, tandis que les embauches sont en hausse, selon les derniers chiffres de la Dares et de l’Urssaf. En revanche, les licenciements économiques se maintiennent, et le nombre de démissions augmente.

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Droit social, réglementation

Réforme de l’assurance chômage : quelles sont les mesures applicables au 1er juillet ?

7 juillet 2021 – Service Public

Trois mesures de la réforme de l’assurance chômage entrent en vigueur le 1er juillet 2021. La dégressivité de l’allocation chômage pour les plus hauts revenus et les nouvelles règles sur les conditions d’éligibilité à l’assurance chômage se mettent en place en deux temps. Ces dispositions sont en effet soumises à une clause de retour à meilleure fortune, c’est-à-dire à la constatation d’une amélioration durable de la situation de l’emploi. Enfin, un bonus-malus est instauré pour les entreprises de certains secteurs qui recourent fortement à des contrats courts.

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Pass sanitaire : mode d’emploi, personnes concernées, sanctions… Ce qu’il faut savoir sur la loi définitivement adoptée

25 juillet 2021 – Le Figaro

Le Figaro fait le point sur le pass sanitaire, qui sera bientôt étendu aux bars, restaurants, trains et avions.

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Innovations et actualités RH

4 enjeux RH clés à préparer avec le retour du travail au bureau

7 juillet 2021 – Journal du Net

Le monde du travail post-Covid est en train de se dessiner avec le retour du travail au bureau, suscitant de nombreuses interrogations et autres questions clés pour les entreprises et les salariés.

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10 livres sur le management et les RH à lire cet été (ou à la rentrée)

29 juillet 2021 – Courrier Cadres

L’été peut être idéal pour rattraper votre retard en matière de lecture d’ouvrages sur le management et les RH. Mais si vous ne voulez pas entendre parler du travail pendant vos vacances, vous pourrez toujours attendre la rentrée pour consulter cette sélection, parmi les livres que nous partageons avec vous toute l’année.

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Efficacité personnelle

Télétravail : les clés pour soigner votre communication à l’écrit et à l’oral

20 juillet 2021 – Capital

Avec la montée en puissance du télétravail, la communication numérique s’impose dans les échanges professionnels. De l’usage des émojis à la bienséance digitale, tour d’horizon de ce qu’il convient d’écrire et de dire.

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L’humilité intellectuelle : une vertu essentielle pour naviguer dans le monde de demain

23 juillet 2021 – Harvard Business Review

Ecouter et comprendre, plutôt que juger et imposer sa vision… La démarche n’a rien de nouveau. Mais l’applique-t-on vraiment ? L’occasion de nous interroger sur notre façon de réfléchir et de réagir.

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Retrouvez notre revue du web de juin 2021 ici !

Revue du web RH – Juin 2021

Revue du web RH – Juin 2021

Difficultés de recrutement, rebond de l’emploi, importance de la clause de non-concurrence, nouvelles règles de l’Assurance Chômage, mobilité interne, inclusion en entreprise… Retrouvez les principales actualités emploi et rh de juin 2021.

Actualités Emploi

L’assurance-chômage table sur un fort rebond de l’emploi

17 juin 2021 – Les Echos

Renversant ses prévisions de février, l’Unédic prévoit désormais 362.000 créations nettes d’emplois d’ici à fin 2023. La hausse des cotisations couplée à la baisse des dépenses d’allocation et la fin des mesures d’urgence laissent entrevoir un retour à l’équilibre financier en 2024, si le Conseil d’Etat ne retoque pas la réforme de l’assurance-chômage.

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Experts : Le retour des difficultés de recrutement

22 juin 2021 – BFM TV

Ce mardi 22 juin, Stéphane Carcillo, responsable de la division revenu/travail de l’OCDE etprofesseur à Sciences Po, Marc Touati, économiste, président du cabinet ACDEFI, et Jean-Marc Daniel, professeur à l’ESCP, ont décrypté le secteur de l’emploi, dans l’émission Les Experts présentée par Nicolas Doze. Les Experts est à voir ou écouter du lundi au vendredi sur BFM Business.

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Droit social, réglementation

Contrat de travail : Pourquoi insérer une clause de non-concurrence?

21 juin 2021 – Cadre & Dirigeant

Les entreprises insèrent systématiquement une clause de non-concurrence dans le contrat de travail de leurs employés qui occupent un poste stratégique. Or, cette disposition applicable en cas de départ est généralement source de conflits entre les entreprises et certains de leurs anciens employés. Je vous propose d’en apprendre davantage sur l’importance de la clause de non-concurrence et ses principes.

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Assurance Chômage : Le conseil d’Etat suspend les nouvelles règles de calcul de l’allocation chômage

22 juin 2021 – BFM TV

La mesure, qui devait entrer en vigueur le 1er juillet prochain, allait entraîner une baisse de l’allocation chômage pour les droits ouverts à partir de cette date. Le Conseil d’Etat évoque « une situation économique trop incertaine pour une application » à cette date.

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Innovations RH

RH : comment rendre mon entreprise plus inclusive ?

8 juin 2021 – Hello Workplace

Accueillir la différence au sein de ses équipes est un enjeu majeur pour les employeurs. Voici quelques pistes pour rendre votre entreprise plus inclusive.

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Opinion | DRH, pourquoi et comment doper la mobilité interne de vos collaborateurs

22 juin 2021 – Les Echos

Plus que jamais, l’impératif de performance et de résultat à l’aube du redémarrage de la machine économique nécessite d’avoir la bonne personne à la bonne place.

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Efficacité personnelle

La confiance n’augmente pas toujours les performances

10 juin 2021 – Harvard Business Review

Don Moore, de la Haas School of Business de Berkeley, et ses collègues ont fait passer un test de mathématiques à un groupe de volontaires après avoir manipulé leur confiance.

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Charge mentale liée au travail : « L’exemplarité des managers est extrêmement importante »

22 juin 2021 – France Info

Ils doivent « impulser le droit à la déconnexion » qui est aussi un « devoir », selon Christophe Nguyen, psychologue du travail. « Cela doit être une exigence managériale de permettre aux gens de se reposer », insiste-t-il.

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Retrouvez notre revue du web de mai 2021 ici !