Revue du web RH – Juin 2022

Revue du web RH – Juin 2022

Job porteur de sens, métiers qui recrutent, tendances RH, stratégie RH pertinente, bien-être au travail… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juin 2022.

Actualités Emploi

4 actifs sur 10 prêts à quitter leur emploi pour un autre ayant plus de sens

22 juin 2022 – Hello Workplace

Dans un monde où exercer un métier porteur de sens est devenue la principale clé d’accomplissement au travail, le dernier sondage Opinionway pour l’Anact (agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) nous apprend que 2 personnes interrogées sur 10 se questionnent plus sur le sens de leur travail depuis le début de la crise sanitaire.

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TOP 10 des métiers qui recrutent en ce moment

14 juin 2022 – Business Review

Selon une étude Owl Labs, une majorMalgré l’impact de la crise sanitaire sur le marché du travail, certains secteurs d’activité continuent leur développement, augmentant ainsi les recrutements. A la recherche d’un nouvel emploi ? Misez sur des métiers qui recrutent pour mettre toutes les chances de vos côtés dans le cadre de votre projet professionnel. Pour vous aider dans ce contexte, voici notre sélection des top 10 des métiers qui recrutent en ce moment.

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Droit social et réglementation

Demande de requalification en temps complet : précision sur le point de départ de la prescription

16 juin 2022 – Info social rh

Dans un arrêté rendu le 9 juin 2022, la Cour de cassation rappelle que « le délai de prescription des salaires court à compter de la date à laquelle la créance salariale est devenue exigible ». Une règle qui paraît très théorique mais qui a des conséquences très pratiques.

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Cotisation AGS : pas de changement au 1er juillet 2022

29 juin 2022 – Les Echos Entrepreneurs

Le taux de la cotisation AGS reste fixé à 0,15 % au 1er juillet 2022.

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Innovations et actualités RH

Quelles tendances RH en 2022 ?

7 juin 2022 – Décideurs Magazine

La crise sanitaire a accéléré les évolutions de nos modes de travail et a fait émerger tout un ensemble de problématiques auxquelles l’ensemble de la fonction des ressources humaines doit répondre. Quelles sont les pistes de réflexion à creuser pour les acteurs de la fonction RH ?

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PME : créez et déployez une stratégie RH pertinente !

21 juin 2022 – Tissot Editions

Sous la pression du quotidien, la gestion du personnel est parfois menée de manière pragmatique et informelle. Or, la fonction RH a des enjeux stratégiques auxquels il faut prêter attention. Pour cela, il est nécessaire de faire un pas de côté afin de bâtir une stratégie RH en phase avec les enjeux business de l’entreprise. Comment réaliser une stratégie RH efficace et déployable rapidement ? Quelles pratiques sont indispensables à son déploiement ?

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Efficacité personnelle

Brown-out : « Face à la perte de sens, entreprises et salariés peuvent agir »

9 juin 2022 – Courrier Cadres

Aux côtés du burn-out, qui concerne l’épuisement professionnel, une autre pathologie liée au travail s’invite aujourd’hui dans les entreprises : le brown-out.

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Bien-être au travail : les méthodes pour vous épanouir professionnellement

14 juin 2022 – Oh My Mag

Se sentir épanoui sur son lieu de travail est une des clés à la fois du développement personnel, mais aussi de la réussite professionnelle. Afin de ressentir ce bien-être durablement, plusieurs techniques existent.

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Retrouvez notre revue du web de mai 2022 ici !

Revue du web RH – Mai 2022

Revue du web RH – Mai 2022

Actualités RH mai 2022

Taux de chômage, congés menstruels, journée de solidarité, innovations pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap, métavers et hyperconnectivité… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de mai 2022.

Actualités Emploi

Le taux de chômage encore en baisse au premier trimestre en France

17 mai 2022 – LEs Echos

Le taux de chômage a reculé de 0,1 point sur les trois premiers mois de l’année, à 7,3 % de la population active, a annoncé ce mardi l’Insee. Toujours en hausse, le taux d’emploi est au plus haut depuis 1975.

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3 Français sur 4 accepteraient une baisse de salaire pour travailler quatre jours par semaine

12 mai 2022 – Hello Workplace

Selon une étude Owl Labs, une majorité de salariés seraient prêts à faire des concessions sur leur rémunération pour travailler un jour de moins par semaine.

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Droit social et réglementation

C’est quoi les congés menstruels ?

20 mai 2022 – VL Media

Donner aux femmes la possibilité de poser un ou plusieurs jours d’arrêt de travail pendant leurs règles, c’est ce qui est proposé par le gouvernement espagnol en ce moment. Mais comment fonctionnent exactement ces congés menstruels ?

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Ce qu’il faut savoir sur la journée de solidarité

25 mai 2022 – Entraid’

Comme chaque année, les entreprises et leurs salariés vont prochainement effectuer leur journée de solidarité. Retour sur cette mesure qui suscite toujours bon nombre de questions, avec Kevin Tortil, juriste en droit social au CER France.

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Innovations et actualités RH

Handicap : 5 innovations pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi

12 mai 2022 – Carenews

Plateformes d’accompagnement, applications, jeux interactifs… Carenews revient sur cinq innovations qui favorisent l’inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise.

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Interview vidéo « Au cœur du métavers » avec Pierre Berendes : quels usages pour les DRH ?

27 mai 2022 – RH Matin

Découvrez la première interview RH Matin en immersion dans le métavers avec Pierre Berendes, expert du numérique qui a rédigé un ouvrage didactique : « Voyage au centre du métavers ». Focus sur les imbrications « corporate metaverse » et gestion RH.

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Efficacité personnelle

Les soft skills, un atout stratégique des organisations publiques et privées

5 mai 2022 – Affiches Parisiennes

France Stratégie présente, dans une synthèse de travaux d’experts, les compétences nécessaires aux individus pour réussir à innover et tente de comprendre leur rôle dans les activités d’innovation et de transformation des organisations.

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L’hyperconnectivité, le sujet de l’heure

3 mai 2022 – Revue de gestion

Réussir à nous déconnecter de nos outils numériques : un véritable défi alors que nous avons accès à Internet aux quatre coins du monde ! Pourtant, nous détacher de la technologie est absolument nécessaire, non seulement pour notre santé mentale et physique ou pour le bien de nos relations sociales, mais aussi pour notre productivité au travail.

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Retrouvez notre revue du web d’avril 2022 ici !

Revue du web RH – Avril 2022

Revue du web RH – Avril 2022

Actualités ressources humaines avril 2022

Métiers qui recrutent, place de la santé au travail dans le choix des candidats, conseils pour contrôler et optimiser la gestion de la paie, recruter en respectant le RGPD, outils pour gérer les onboarding à distance… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines d’avril 2022.

Actualités Emploi

Emploi : les 15 métiers qui recruteront le plus en 2022

6 avril 2022 – Dossier Familial

Avec plus de 3 millions de projets de recrutement, les intentions d’embauche des entreprises progressent de 12 % par rapport à 2021, d’après l’enquête annuelle de Pôle emploi sur les besoins de main d’œuvre. Voici les 15 métiers qui vont le plus recruter en 2022.

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La santé au travail : un nouvel argument de recrutement ?

1 avril 2022 – helloworkplace

Quelle place les candidats accordent-ils à la prise en compte de la santé au travail par une entreprise au moment de postuler ?

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Droit social et réglementation

Livre-blanc PAIE 2022 : contrôler et optimiser la paie de votre entreprise

12 avril 2022 – Editions Tissot

Publi-rédac. Le début d’année 2022 suit la tradition : de nombreux changements ont rendu obsolètes les plans de paie appliqués en 2021.

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Comment mener une campagne de recrutement en respectant le RGPD ? Par Marion Ferri-Miraglia

4 avril 2022 – Focus RH

Le recrutement constitue l’un des secteurs les plus impactés par l’entrée en vigueur du RGPD. En effet, l’activité de recrutement est synonyme de collecte d’informations, dans le but pour les recruteurs d’analyser l’ensemble des candidatures et d’évaluer l’adéquation d’un candidat à un poste proposé.

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Innovations et actualités RH

Digital RH : Microsoft évalue la flexibilité en France

11 avril 2022 – rhmatin

Avec l’appui d’un focus France extrait de son observatoire mondial Microsoft Work Trend Index 2022, Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, dégage les principales tendances du travail hybride.

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Onboarder ses recrues à distance : zoom sur trois outils

21 avril 2022 – Focus RH

La crise du Covid-19 a forcé les entreprises à digitaliser leurs processus RH, notamment l’étape de l’onboarding, qui est un moment clé dans le parcours du collaborateur. Contrairement aux idées reçues, la distance n’a pas été un obstacle lorsque les entreprises étaient équipées de solutions.

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Efficacité personnelle

Travail : travailler en marchant peut-il augmenter votre efficacité ?

25 avril 2022 – Medisite

Marcher au travail permettrait non seulement de favoriser notre santé physique, mais également d’améliorer notre créativité et notre concentration. Yves Benchimol, fondateur de WeWard, application qui pousse à marcher, a déjà instauré dans son équipe des meetings en marchant et y voit lui-même des avantages en termes de concentration et de productivité.

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RH : 3 raisons pour lesquelles votre intuition vous trompe

3 avril 2022 – Forbes

Pour recruter, certains décisionnaires RH continuent de s’appuyer sur leur intuition. Prendre des décisions de manière intuitive est en effet doublement récompensé. D’une part, ces choix sont intérieurement satisfaisants : les émotions que nous ressentons sont intensifiées, et les décisions prises sont considérées comme un reflet plus précis de qui nous sommes réellement.

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Retrouvez notre revue du web de mars 2022 ici !

Revue du web RH – Mars 2022

Revue du web RH – Mars 2022

Métiers qui recruteront d’ici 2030, créations d’emploi dans le privé, réforme de Pôle Emploi, baromètre RH, télétravail et fiscalité, soft-skills les plus recherchées… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de mars 2022.

Actualités Emploi

Emploi : les métiers qui recruteront le plus d’ici 2030

11 mars 2022 – Dossier Familial

France Stratégie et la Direction de l’animation, de la recherche et des statistiques (Dares) anticipent la création d’un million d’emplois entre 2019 et la fin de la décennie.

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Emploi : 677 700 créations nettes de postes dans le privé en 2021

9 mars 2022 – Le Point

L’Insee publie un rapport sur l’évolution de l’emploi salarié par secteur en France et l’augmentation des créations de postes en 2021.

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Droit social et réglementation

L’actualité sociale de la semaine : entretien préalable, date des congés, forfait jours

11 mars 2022 – Editions Tissot

Nous vous parlerons de plusieurs décisions de justice particulièrement intéressantes à connaître pour défendre les salariés. Elles concernent la liberté dont ils disposent dans le cadre d’un forfait jours, l’absence à l’entretien préalable et les limites imposées à l’employeur pour modifier des dates de congés payés.

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Les trois pistes d’Emmanuel Macron pour réformer Pôle emploi

21 mars 2022 – Capital

Lors de la présentation de son programme, jeudi 17 mars, le président-candidat a déclaré qu’il souhaitait transformer Pôle emploi en « France Travail », un guichet unique où serait centralisé l’accompagnement des chômeurs.

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Innovations et actualités RH

Baromètre 2022 : les RH au quotidien

21 mars 2022 – Editions Tissot

Les Editions Tissot et PayFit, ont réalisé pour la 5ème année consécutive une enquête auprès de 713 professionnels des RH afin de mieux comprendre leur quotidien. A l’heure où la crise sanitaire s’éloigne, cette nouvelle édition révèle que les RH ont fait preuve d’une très forte adaptation face aux difficultés et aux sollicitations de toute part. Ils entament désormais une nouvelle phase, avec de nouveaux défis : celui du recrutement de talents et de leur fidélisation.

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Au cœur de la campagne présidentielle : les dispositifs de partage des richesses au sein des entreprises

25 mars 2022 – Le Monde du Droit

Dans un contexte économique difficile, un grand nombre de candidats à l’élection présidentielle 2022 misent sur une accélération de la redistribution des revenus au sein des entreprises. Preuve de cet intérêt, le Gouvernement a nommé en janvier dernier des « ambassadeurs à l’intéressement et à la participation » pour promouvoir ces mécanismes.

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Efficacité personnelle

Télétravail et fiscalité : des mesures d’aide reconduites en 2022

22 mars 2022 – Culture RH

Accéléré par la pandémie, le télétravail fait désormais partie du quotidien des salariés français. Et nombre d’entre eux ne sont pas prêts à revenir à du 100% présentiel. Afin d’accompagner les entreprises dans ce changement, certaines aides de l’État vont être reconduites pour cette année 2022.

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Soft skills : ces « compétences douces » de plus en plus recherchées par les entreprises

19 mars 2022 – Entreprendre

Si les compétences techniques restent indispensables, la société actuelle impose de savoir prendre en compte l’humain, et les cadres et dirigeants doivent aussi acquérir des compétences managériales et humaines. C’est par la formation de leurs équipes et de leurs managers, par l’acquisition de compétences qu’elles peuvent se préparer à relever les défis auxquelles elles doivent faire face dans un monde en constante évolution.

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Retrouvez notre revue du web de février 2022 ici !

Revue du web RH – Février 2022

Revue du web RH – Février 2022

actualités ressources humaines février 2022

Baisse du chômage, contrôles Urssaf renforcés, faire évoluer les RH grâce à l’intelligence artificielle, préserver le lien en travail hydride, lutter contre l’isolement en télétravail… Retrouvez quelques actualités et conseils emploi et ressources humaines de février 2022.

Actualités Emploi

Pôle emploi : forte baisse du chômage en janvier

25 février 2022 – Les Echos

Le nombre de demandeurs d’emploi sans activité a baissé de plus de 100.000 sur le premier mois de l’année. Il est repassé sous la barre des 3 millions en France métropolitaine, pour la première fois depuis juillet 2012.

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Emploi : le privé progresse de 3,3 %, avec 648 200 créations nettes

04 février 2022 – Le Point

En 2021, le secteur salarié privé a dépassé de 300 000 emplois son niveau d’avant-crise, porté par une forte hausse des postes d’intérimaires.

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Droit social et réglementation

Urssaf : les contrôles des entreprises s’intensifient

9 février 2022 – Les Echos Entrepreneurs

Le recouvrement de la dette sociale accumulée depuis mars 2020 est déjà bien engagé. Depuis janvier, les URSSAF mettent en route les plans d’apurement pour les secteurs les plus touchés par la crise et accentuent les contrôles contre les fraudeurs.

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BDESE 2022 : série de questions-réponses

21 février 2022 – Editions Tissot

Les Editions Tissot ont organisé un nouveau webinaire sur la BDESE en 2022. De nombreuses questions ont été posées pendant cet événement. Nous y répondons dans cet article.

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Innovations et actualités RH

Comment l’intelligence artificielle peut-elle faire évoluer le secteur RH en France ?

2 février 2022 – Journal du Net

Le secteur des ressources humaines est l’un des plus propices à l’arrivée de l’intelligence artificielle (IA). Cette technologie détient de nombreuses clefs pour débloquer la performance des services RH, générer des gains d’efficacité directement profitables aux entreprises et renforcer l’engagement des collaborateurs. Quels sont les atouts et usages de cette technologie en pleine croissance pour les RH ?

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Efficacité personnelle

Travail hybride : comment maintenir une dynamique relationnelle et préserver le lien ? Par Dawn Sharifan

7 février 2022 – Focus RH

La culture de bureau a profondément changé depuis l’apparition de la pandémie. La crise a mis en évidence la nécessité de repenser les fondamentaux du travail afin de susciter l’engagement et la confiance des travailleurs tout en gommant les biais (proximité et d’éloignement) associés à la montée en puissance du travail hybride.

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Télétravail : comment lutter contre l’isolement ?

11 février 2022 – Challenges

Le télétravail peut avoir des conséquences néfastes sur le bien-être des salariés. Il est source d’isolement, ce qui nécessite de mettre en œuvre des solutions pour réduire ce risque.

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Retrouvez notre revue du web de janvier 2022 ici !

Revue du web RH – Janvier 2022

Revue du web RH – Janvier 2022

Baisse du nombre de demandeurs d’emploi, retour de l’optimisme pour certains secteurs, activité partielle revalorisée, TOP 10 des priorités RH, inclusion en entreprise, intelligence collective… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de janvier 2022.

Actualités Emploi

Spectaculaire baisse du nombre de chômeurs en France en 2021

26 janvier 2022 – Les Echos

Le nombre de personnes sans activité inscrites à Pôle emploi a baissé de 520.000 en un an pour atteindre 3,3 millions, un plus bas depuis fin 2012. Les effets de la crise sanitaire sont plus qu’effacés.

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Retour de l’optimisme dans le secteur de l’air et de l’espace

13 janvier 2022 – Rebondir

L’aéronautique et le spatial reprennent leur envol… et leurs recrutements, passé le violent choc de la crise sanitaire et économique.

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Droit social et réglementation

Chèques vacances : vos salariés ont jusqu’au 31 mars 2022 pour échanger les titres émis en 2019

4 janvier 2022 – Editions Tissot

Vos salariés peuvent bénéficier de chèques-vacances, délivrés notamment par vos soins. Ceux qui ont été émis en 2019 sont arrivés à expiration le 31 décembre 2021. Vos salariés peuvent échanger ceux qu’ils n’ont pas utilisés jusqu’au 31 mars 2022. Une information qu’il importe de leur communiquer.

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Activité partielle : montants revalorisés au 1er janvier 2022

11 janvier 2022 – Editions Tissot

Au 1er janvier 2022, le taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle est revu à la hausse pour le régime de droit commun, ainsi que pour les entreprises bénéficiant d’un taux majoré.

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Innovations et actualités RH

Top 10 des priorités RH : Flexibilité et engagement priorités des employeurs certifiés

26 janvier 2022 – Le Parisien

La qualité de vie au travail est un sujet qui évolue très vite, affirme Top Employers Institute qui valorise les entreprises en matière de ressources humaines. – Dossier spécial « Top Employers 2022 » réalisé par la rédaction des suppléments du Parisien.

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RH : Intégrer une personne en situation de handicap

27 janvier 2022 – Courrier Cadres

À chaque étape, ses enjeux : du recrutement des candidats à leur entrée dans l’entreprise, avec un emploi durable à la clé, qui repose sur la mise en place de bonnes conditions d’évolution professionnelle et de montée en compétences.

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Efficacité personnelle

Les dirigeants peuvent-ils aider leurs collaborateurs à donner du sens au travail ? Par Sandrine Frémeaux

31 janvier 2022 – Focus RH

En cette époque de pandémie et de crises sociale, économique et environnementale, est-il encore possible d’aborder la question du sens au travail ? Nombreux sont celles et ceux qui ont été amenés à réexaminer leur vie et leurs priorités au cours de ces 18 derniers mois, y compris la place accordée à leur travail.

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Intelligence collective : la philosophie incontournable pour booster la productivité

27 janvier 2022 – Journal du net

Évolution des priorités, lassitude des employés, bouleversements économiques, crise sanitaire… Cet enchaînement d’événements fait qu’aujourd’hui, le management dit « traditionnel » est de moins en moins apprécié par les salariés. Bienvenue dans l’ère de l’intelligence collective.

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