Revue du web RH – Juin 2025

Revue du web RH – Juin 2025

Emploi des 50 ans et plus, métiers en tension, mails professionnels et RGPD, managers en difficulté, leviers pour améliorer la QVCT, bien-être des professionnels RH… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juin 2025.

Actualités Emploi

Emploi : un nouveau dispositif pour les 50 ans et plus

Nouvelle vie professionnelle – 05/06/2025

Si vous avez plus de 50 ans et cherchez un emploi, découvrez le nouveau dispositif du ministère du Travail et de ses partenaires pour accompagner l’emploi des travailleurs expérimentés.

Lire l’article source

Publication de la nouvelle liste des métiers en tension

Entreprendre service public – 02/06/2025

La fonction publique emploie 5,9 % de travailleurs handicapés. Pour la première fois depuis la loi de 2006 qui impose d’employer 6 % de travailleurs handicapés, la fonction publique respecte son obligation.

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Actualités sociales juin 2025

Culture RH – 02/06/2025

Propositions de loi pour la création d’un CDI senior et en faveur des salariés engagés dans un projet parental, refonte de l’égalité hommes/femmes, et d’autres actualités que vous devez connaître en ce mois de juin. On vous dit tout !

Lire l’article source

Mails professionnels et RGPD : quelles leçons tirer de l’arrêt de la Cour de cassation du 18 juin ?

Actu Juridique – 23/06/2025

Dans un arrêt rendu le 18 juin dernier, la chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que « les courriels émis ou reçus par le salarié grâce à sa messagerie électronique professionnelle sont des données à caractère personnel au sens de l’article 4 du RGPD » et en a déduit que  « l’employeur (devait)  lui fournir tant les métadonnées (horodatage, destinataires) que leur contenu, sauf si les éléments dont la communication est demandée sont de nature à porter atteinte aux droits et libertés d’autrui ». En clair, le salarié licencié aurait le droit de réclamer l’intégralité de sa boite mail pour développer sa défense dans le cadre d’un contentieux. Quelle est la portée de cet arrêt ? On fait le point avec Me Stéphanie Poussou, Spécialiste en droit du travail et avocat of Counsel au sein du cabinet Capstan.

Lire l’article source


Innovations, tendances RH & inclusion

Pourquoi manager rime de plus en plus avec galérer ? 

Culture RH – 02/06/2025

Comment se portent les managers en 2025 ? Quelles sont leurs principales difficultés, au quotidien ? Comment expliquer le mal-être des managers et comment les aider ?

Lire l’article source

Le « coffee badging », l’art de faire des petits allers-retours au bureau

Isarta Infos – 09/06/2025

Beaucoup d’employeurs préfèreraient que les employés reviennent le plus souvent possible au bureau. Des employés, eux, trouvent le moyen de contourner cet impératif en se présentant sur leur lieu de travail juste pour assister aux réunions d’équipe. Ces petits allers-retours furtifs ont un nom : le « coffee badging ». Explications.

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

5 leviers concrets pour améliorer votre qualité de vie au travail

Psychologies – 17/06/2025

La qualité de vie au travail, résumée par les « pros » sous l’acronyme QVT, est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Si vous allez au travail à reculons, suivez le guide.

Lire l’article source

QVCT : « Il faut que les RH soient eux-mêmes bien pour prendre soin des autres »

Focus RH – 17/06/2025

Surcharge émotionnelle, pression liée à leur mission d’écoute, responsabilités accrues…, les professionnels RH sont-ils les grands oubliés de la QVCT ? Souvent perçus comme les garants du bien-être des salariés, ces derniers peinent souvent à bénéficier eux-mêmes de conditions favorables à leur propre qualité de vie au travail.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de mai 2025 ici !

Revue du web RH – Mai 2025

Revue du web RH – Mai 2025

Revue du web Alixio Mobilité mai 2025

Contrôle des coûts de l’apprentissage, projet de loi en faveur de l’emploi des seniors, travail hydride et engagement, gestion de la diversité générationnelle en entreprise, phénomène du revenge quitting, l’IA au service du bien-être au travail…

Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de mai 2025.

Actualités Emploi

Apprentissage, une réforme pour mieux contrôler les coûts du dispositif

FocusRH – 02/05/2025

Le succès de l’apprentissage repose largement sur la réforme de son financement et les aides mises en place par l’État depuis plusieurs années. Petit à petit cependant, ce dernier a revu son engagement, réduisant le montant des aides accordées aux différents acteurs. La nouvelle réforme qui entrera en vigueur le 1er juillet modifie de nouveau les modalités de financement du dispositif. Objectif : réduire les dépenses publiques et financer en priorité les formations répondant à de vrais besoins sur le marché du travail.

Lire l’article source

Fonds d’inclusion dans l’emploi : orientations budgétaires pour 2025

Centre Inffo – 14/05/2025

Une circulaire du ministère du Travail du 4 avril 2025 détaille les différentes utilisations des ressources du fonds d’inclusion dans l’emploi en 2025.

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Projet de loi portant sur la transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social

Travail Emploi – 07/05/2025

Si le taux d’emploi des seniors n’a cessé de progresser depuis les années 2000 en France, il reste très inférieur à la moyenne de l’Union européenne, en particulier pour les 60-64 ans (38,9 % en France en 2023, contre 50,9 % en moyenne dans l’Union européenne, 65,3 % en Allemagne et 68,9 % en Suède). Dans ce contexte, une mobilisation inédite doit être engagée pour l’emploi des seniors, afin d’accompagner l’allongement de la durée d’activité et d’augmenter le taux d’emploi des seniors.

Lire l’article source

Le Droit du Travail Décrypté : Licenciement, Arrêt de Travail, congés, nouveautés…

ICI – 13/05/2025

Le droit du travail évolue constamment, et il est essentiel pour les salariés comme pour les employeurs de connaître leurs droits et obligations. Fleurine Meresse, avocat en droit du travail, nous éclaire.

Lire l’article source


Innovations, tendances RH & inclusion

Travail hybride : l’arme fatale de l’engagement ?

Be a Boss – 23/05/2025

En 2025, l’engagement au travail des salariés français atteint un niveau record. Mais derrière ce chiffre se cache une vérité stratégique. Les travailleurs hybrides – ceux qui alternent bureau et télétravail – sont les plus motivés. Une donnée précieuse pour les entrepreneurs qui veulent fidéliser leurs talents sans sacrifier la performance.

Lire l’article source

Manager Z, Alpha, Bêta : les biais cognitifs, cet angle mort du management RH

Focus RH – 6/05/2025

Jamais les entreprises n’ont été confrontées à une telle diversité générationnelle. Baby-boomers, génération X, Y, Z, Alpha et désormais Bêta. C’est toute une mosaïque d’expériences, de visions du monde et de rapports au travail qui cohabitent aujourd’hui. Mais cette richesse apparente cache un écueil majeur : la tendance à interpréter les comportements à travers le seul prisme de l’âge, en oubliant les contextes de développement, les biais cognitifs et les mutations sociales.

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

#TendancesRH : le Revenge Quitting

Culture RH – 12/05/2025

Si le phénomène prend de l’ampleur surtout aux Etats-Unis, il n’en inquiète pas moins les dirigeants français. Qu’est-ce donc que ce “revenge quitting” ? Et comment le prévenir dès aujourd’hui ?

Lire l’article source

Cette intelligence artificielle entend révolutionner le bien-être au travail

20 Minutes – 10/05/2025

L’application lyonnaise Phrolo promet une approche plus introspective et personnalisée du bien-être au travail au moyen d’un chatbot intelligent.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web d‘avril 2025 ici !

Revue du web RH – Avril 2025

Revue du web RH – Avril 2025

Actualités RH Avril 2025

Valorisation des salariés expérimentés, harcèlement institutionnel, nouvelle convention d’assurance chômage, le job Hopping, l’hostilité au travail tue la productivité…
Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de avril 2025

Actualités Emploi

Besoins en main-d’œuvre 2025 : les tendances du marché du travail par secteur

FranceTravail – 15/04/2025

Le ralentissement du marché de l’emploi se confirme. ​​En 2025, les entreprises prévoient 2,43 millions de recrutements, soit une baisse de 12,5 % par rapport à l’an dernier. Concrètement, ce sont 350 000 projets de moins qu’en 2024 — un niveau jamais atteint depuis six ans, comme le montre l’édition 2025 de notre enquête BMO (Besoins en Main-d’œuvre). 

Lire l’article source

Lancement d’une grande initiative pour la valorisation des salariés expérimentés

Travail Emploi Gouv – 8/04/2025

La ministre chargée du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet. A lancé une initiative majeure pour l’emploi des travailleurs expérimentés à partir du 29 avril prochain.

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Quand la mise en œuvre d’une nouvelle politique d’entreprise est constitutive d’un harcèlement institutionnel pour les salariés

Lextenso – 01/04/2025

Jusqu’à récemment, la Cour de cassation était réticente à caractériser le harcèlement moral institutionnel. Elle vient de franchir le cap en consacrant les éléments caractéristiques de cette infraction, sur le fondement des dispositions du Code pénal, et retient la responsabilité des dirigeants au même titre que l’entreprise. Cependant, la reconnaissance du harcèlement moral institutionnel, dans le cadre de la mise en œuvre d’une politique d’entreprise, n’est pas sans risque pour les entreprises connaissant des difficultés économiques. Elle ouvre la voie à un contentieux abondant, à l’initiative des salariés, d’autant plus que les éléments constitutifs de l’infraction ne requièrent pas un préjudice direct et particulier.

Lire l’article source

Nouvelle convention d’assurance chômage : ce qui change au 1er avril

France Travail – avril 2025

Plusieurs changements interviennent en mars et en avril concernant la prise en charge des arrêts maladie, que ce soit dans le secteur public ou le secteur privé. Ces mesures sont inscrites dans la loi de finances pour 2025 et dans la loi de financement de la Sécurité sociale.

Lire l’article source


Innovations, tendances RH & inclusion

RH : la dématérialisation s’impose, IA s’installe

LeMag IT – 16/04/2025

La transformation numérique de la fonction RH semble s’accélérer, sous les effets du cloud, de la dématérialisation et de l’intelligence artificielle. C’est ce que montrent trois études publiées respectivement par Digiposte (service de Docaposte, filiale de La Poste), Neobrain (éditeur d’IA pour les RH) et Cegid.

Lire l’article source

#TendancesRH : Le job-hopping

Culture RH – 16/04/2025

Une nouvelle tendance du monde du travail est en train de se développer : le job-hopping. Et ce n’est pas vraiment bon signe pour les managers ni pour les recruteurs…

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

SST : La France en retard

PIC – 15/04/2025

Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a récemment présenté une étude consacrée à la santé au travail en France, soulignant le retard du pays en matière de prévention des risques professionnels. Dans ce document, le Conseil prêche pour une mobilisation accrue de l’ensemble des acteurs, avec pour objectif de transformer en profondeur la culture de prévention dans le monde du travail.

Lire l’article source

L’hostilité en milieu de travail tue la productivité

3/04/2025 – Avantages

Les incivilités et les comportements hostiles en milieu de travail entraînent une baisse considérable du niveau de productivité des organisations, conclut une récente étude de l’Université Simon Fraser.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de mars 2025 ici !

Revue du web RH – Mars 2025

Revue du web RH – Mars 2025

Revue du web Alixio Mobilité mars 2025

Marché de l’emploi 2025, changements concernant l’indemnisation des arrêts maladie, métiers en voie de disparition avec l’IA, leçons de carrière à tirer de « Bref 2 », défis du management de la GenZ…
Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de mars 2025 !

Actualités Emploi

Marché de l’emploi 2025 : la fin de l’attentisme ? 

Culture RH – 11/03/2025

À quoi peut-on s’attendre, sur le marché de l’emploi, pour le reste de l’année 2025 ? Le contexte économique compliqué peut-il être un frein pour le recrutement ? Retour sur les principaux chiffres de la fin 2024 pour anticiper l’avenir.

Lire l’article source

Mise en œuvre de l’activité partielle de longue durée « Rebond »

Travail Emploi Gouv – 6/03/2025

France Travail et Prism’emploi ont signé une convention visant à utiliser l’intérim comme levier d’insertion professionnelle, notamment pour les allocataires du RSA et dans les secteurs en tension. ATD Quart Monde critique cette approche, l’estimant déconnectée de la réalité de ces publics coupés de l’emploi.

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Indemnisation des arrêts maladie : quels changements dans les secteurs public et privé ?

Service Public – 4/03/2025

Plusieurs changements interviennent en mars et en avril concernant la prise en charge des arrêts maladie, que ce soit dans le secteur public ou le secteur privé. Ces mesures sont inscrites dans la loi de finances pour 2025 et dans la loi de financement de la Sécurité sociale.

Lire l’article source

Arrêt maladie ou maternité : quel risque si le salarié travaille ?

Éditions Tissot – 19/03/2025

Lorsque votre salarié bénéficie d’une suspension de son contrat de travail, que ce soit pour cause de maladie ou de maternité, celui-ci ne peut pas travailler pour l’entreprise. Mais quelles sont les conséquences pour votre entreprise si ce dernier effectue un travail pendant cette suspension ?

Lire l’article source


Innovations, tendances RH & inclusion

Emploi : «6% des métiers vont disparaître rapidement avec l’IA »

Capital – 17/03/2025

INTERVIEW. Quels sont les métiers susceptibles de disparaître avec l’émergence de l’intelligence artificielle ? Nicolas Sironneau, membre de la Fondation Concorde, décrypte pour Capital les risques et opportunités de cette révolution.

Lire l’article source

Quelles sont les meilleures pratiques RH pour attirer les développeurs dans le secteur public ?

Alliancy  – 11/03/2025

A l’occasion du Master Dev France du 12 mars, Alliancy a mené l’enquête auprès du secteur public. Quels sont les défis et les atouts des acteurs publics pour séduire les développeurs ? Après une série de rencontres et d’entretiens, retour sur les pratiques RH qui ont fait leurs preuves.

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

Les leçons à tirer de « bref. 2 » pour votre carrière professionnelle

20 minutes – 14/03/2025

La série Bref est de retour avec une saison 2 qui brosse un portrait psychologique du personnage principal en pleine crise de la quarantaine, reflétant les préoccupations des actifs d’aujourd’hui.
Entre procrastination, peur du changement et jobs vides de sens, l’œuvre cristallise les préoccupations auxquelles font face les actifs aujourd’hui. La trajectoire du personnage principal met en garde contre le confort de la routine et l’indécision.
Le protagoniste abandonne ses « bullshit jobs » pour se consacrer à une passion. Une tendance observée notamment chez les jeunes, qui veulent du sens dans le travail.

Lire l’article source

Donner du sens au travail : le redoutable (mais surmontable) défi qui se pose aux managers face aux salariés de la génération Z

17/03/2025 – Atlantico

Trouver un travail épanouissant et motivant est un défi pour beaucoup de gens, mais cela peut être particulièrement difficile pour ceux qui commencent leur carrière. Et comme les professionnels de la génération Z – ceux qui sont nés entre 1997 et 2012 – recherchent de plus en plus des parcours de carrière personnalisés, les managers ont pour mission d’aider les employés à trouver un sens à leur rôle tout en atteignant les objectifs de l’organisation.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de février 2025 ici !

Revue du web RH – Février 2025

Revue du web RH – Février 2025

Revue du web Février 2025

Effets de la loi plein emploi, nouvelle liste des métiers en tension, index d’égalité professionnelle, entretiens annuels, pilotage RH, reconversion des seniors via l’alternance, bien-être au travail selon l’indice UNSA et la SST comme levier de performance…
Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de février 2025 !

Actualités Emploi

Comprendre les effets de la loi plein emploi sur les statistiques de France Travail

France Travail – 13/02/2025

Les changements induits par la loi pour le plein emploi vont affecter le nombre d’inscrits à France Travail. Voici les clés pour comprendre et interpréter les premières statistiques de l’année 2025, qui seront publiées le 27 février par l’opérateur public de l’emploi. Ce changement intervient pour prendre en compte la situation réelle du nombre de demandeurs d’emploi et ainsi permettre un meilleur accompagnement à tous.

Lire l’article source

Serveurs, cuisiniers, femmes de ménage… Pour faciliter les régularisations, une nouvelle liste de métiers en tension

Le Parisien – 22/02/2025

Le gouvernement a publié une liste, par région, de dizaines de métiers qui connaissent de fortes difficultés de recrutement. Elle servira de base de référence pour accorder plus facilement des titres de séjour aux travailleurs immigrés sans papiers.

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Index égalité professionnelle : dernière ligne droite pour le calculer et publier vos résultats

Éditions Tissot – 24/02/2025

L’obligation d’établir un index de l’égalité professionnelle femmes-hommes concerne toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Il s’agit de mesurer les écarts de rémunération en fonction de différents indicateurs.

Lire l’article source

L’entretien professionnel : définition, utilité, fonctionnement…

Culture RH – 21/02/2025

Est-il obligatoire de faire un entretien professionnel à un salarié ? Quel est son fonctionnement ? Comment le préparer ? Quand le faire ? …

Lire l’article source


Innovations, tendances RH & inclusion

Comment organiser le suivi des indicateurs RH et définir le rôle des parties prenantes ?

Éditions Tissot – 26/02/2025

Les indicateurs RH permettent de mesurer, analyser et ajuster les performances humaines  au sein de l’entreprise. Leur suivi régulier, structuré selon une fréquence adaptée, garantit des décisions éclairées et un alignement optimal avec les objectifs stratégiques. Pour que ce pilotage soit pleinement efficace, l’implication concertée de l’ensemble des parties prenantes – direction, responsables RH et managers – est essentielle à chaque étape. 

Lire l’article source

« Ouvrir les portes des entreprises aux seniors » : l’alternance, une chance pour la reconversion des plus de 50 ans

Le Parisien – 19/02/2025

Le dispositif Atout Senior permet aux quinquagénaires franciliens une reconversion rapide avec un stage en entreprise. Résultat : 83 % de retour à l’emploi.

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

Bien-être au travail en 2025 : ce que disent les salariés selon l’indice UNSA

Blog RH -13/02/2025

Le chiffre résonne comme un verdict : 5,6/10. C’est la note que les salariés français attribuent à leur moral en ce début 2025, selon la dernière vague de l’indice UNSA. Un score figé depuis février 2024, qui cache une réalité plus contrastée qu’il n’y paraît. Car derrière cette apparente stagnation se dessine un paradoxe : alors que 40% des employés affichent un bon moral, plus d’un salarié sur cinq (21%) se déclare démoralisé.

Lire l’article source

Santé et sécurité au travail : un levier de performance pour l’entreprise

Préventica – 12/02/2025

La santé et la sécurité au travail (SST) sont souvent perçues comme une contrainte réglementaire, mais elles jouent un rôle crucial dans la performance des entreprises. Une bonne gestion des risques professionnels ne se limite pas à la prévention des accidents : elle favorise l’engagement des salariés, optimise la productivité et améliore l’image de l’entreprise. Pourquoi et comment intégrer la SST comme un véritable moteur de compétitivité ?

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de janvier 2025 ici !

Revue du web RH – Décembre 2024 & Janvier 2025

Revue du web RH – Décembre 2024 & Janvier 2025

Taux de chômage en hausse, nouveau Cerfa pour les alternants, accélération de l’IA, prévenir l’épuisement des salariés en 2025, ce qui change pour le travail et l’emploi au 1er janvier…
Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de décembre 2024 & janvier 2025.

Actualités Emploi

Le chômage en forte hausse en 2024, les jeunes en première ligne

Le Parisien – 27/01/2025

En moyenne, au quatrième trimestre 2024, le nombre de personnes inscrites à France Travail et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 215 800 en France métropolitaine. Il augmente de 8,5 % pour les moins de 25 ans sur le trimestre (+ 7 % sur un an).

Lire l’article source

Vous n’avez pas de diplôme : comment valoriser votre expérience professionnelle dans votre CV ?

TF1 INFO – 24/01/2025

CPF, DUT, CAP, BTS, etc. La formation professionnelle regorge de sigles reconnus. Ces diplômes favorisent l’insertion des jeunes ou la reconversion sur le marché du travail. Objectif : trouver une nouvelle voie qui vous convienne davantage, se faire accompagner et obtenir une certification professionnalisante. Mais connaissez-la-vous VAE ?

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Alternance : de nouveaux Cerfa pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Éditions Tissot – 27/01/2025

De nouveaux Cerfa ont été publiés pour les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation. Ils intègrent la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, ainsi que l’extension de l’obligation d’emploi. Suite aux nouvelles obligations d’information au moment de l’embauche, en vigueur depuis le 1er novembre 2023, leur notice précise les éléments qui doivent être transmis.

Lire l’article source

Vous avez le droit de mentir en entretien d’embauche si cette question vous est posée

Journal du net – 23/01/2025

Certains sujets ont de quoi embarrasser dans un cadre professionnel. Heureusement, dans des cas précis, on ne pourra pas reprocher au candidat d’éluder la vérité.

Lire l’article source


Innovations, tendances RH & inclusion

IA dans les organisations : accélération et interrogations

Alliancy – 23/01/2025

Alors que le forum économique mondial (World Economic Forum – WEF) a lieu cette semaine à Davos, dans les Alpes suisses, Accenture a mené l’étude « Pulse of change » sur la perception des dirigeants européens et français sur l’IA générative et les transformations en cours. 

Lire l’article source

Ce qui change pour le travail et l’emploi au 1er janvier 2025

Travail Emploi – 31/12/2024

RSA et accompagnement par France Travail, assurance chômage, apprentissage, partage de la valeur, aides aux proches aidants, retraites… Découvrez les principales évolutions dans le domaine du travail et de l’emploi en janvier 2025.

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

Managers : 4 idées pour rebooster les entretiens annuels avec l’IA

DafMag – 9/01/2025

Les traditionnels entretiens annuels débutent dans certaines entreprises en ce début d’année. Souvent perçus comme dépassés, ils peuvent cependant être l’occasion de réaffirmer l’engagement des salariés. Managers, et si vous prépariez vos entretiens avec ChatGPT ? A la clé, dynamisme et efficience. La rédaction a repéré quatre astuces pour repimper les entretiens professionnels en s’appuyant sur l’IA.

Lire l’article source

Santé : comment prévenir l’épuisement des salariés en 2025 ?

28/01/2025 – BeABoss

Avec des attentes croissantes des salariés en matière de bien-être, les entreprises doivent transformer leurs pratiques. Découvrez quatre grandes tendances qui redéfiniront la qualité de vie au travail en 2025, pour des équipes plus performantes et engagées.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de novembre 2024 ici !