par Manon | Mai 28, 2021 | Ile-de-France, Nos actus, Région, Témoignages
Agnès Rozynski est Consultante senior spécialisée en création et reprise d’entreprise. Elle accompagne les personnes qui souhaitent créer ou reprendre une entreprise, de l’idée jusqu’à sa réalisation.
Agnès Rozynski
Consultante senior en création et reprise d’entreprise chez Alixio Mobilité
J’adore voir une idée naissante se réaliser, on créé des projets tous les jours, dans différents domaines et c’est passionnant !
Un parcours multi compétences qui fait sa force
Agnès a commencé ses études avec un BAC Comptabilité, puis une maîtrise de droit public, pour s’orienter ensuite vers un Master en Gestion d’entreprise option Marketing, dans son pays d’origine, la Pologne. Elle a ensuite intégré un cabinet dans la gestion des aides et subventions européennes, puis un autre cabinet dans lequel elle traitait des mêmes sujets mais avec des clients entrepreneurs. Petit à petit, elle s’est spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs dans la création, la reprise et la gestion d’entreprise. Forte de ses compétences en gestion d’entreprise et de son expérience avec les créateurs d’entreprise, c’est tout naturellement qu’elle offre à ses porteurs de projet un accompagnement sur tous les pans de la création d’entreprise depuis son arrivée chez Alixio Mobilité en 2016 !
Sa plus belle satisfaction : accompagner les porteurs de projet
“J’adore voir une idée naissante se réaliser, on créé des projets tous les jours, dans différents domaines et c’est passionnant !” raconte Agnès, le sourire aux lèvres. Avec 13 ans d’expérience, ce qui lui plaît toujours autant dans son métier de consultante création et reprise d’entreprise, c’est le fait de pouvoir créer du lien en mettant en relation ses porteurs de projet avec d’autres personnes qui peuvent les faire avancer dans leur réflexion ou dans l’action. La mise en relation, c’est un pas de plus, c’est aussi un autre regard qui permet d’avancer autrement pour un entrepreneur : “j’adore trouver la bonne personne qui pourra aider mes créateurs accompagnés à avancer vers leurs objectifs”.
Agnès a à coeur de réfléchir avec ses porteurs de projets “quand on est face à une difficulté, je suis dans le même bateau” dit-elle, impliquée donc, mais toujours dans la prise de hauteur grâce à son expérience. Elle aide les créateurs à en faire de même et à se poser les bonnes questions, sans apporter les réponses à leurs place. Dans cette optique, elle organise souvent des rencontres ou ateliers au sein de l’Incubateur Alixio Mobilité, entre les différents porteurs de projets, mais aussi avec des partenaires, pour leur permettre d’enrichir leurs projets.
Un souvenir d’accompagnement marquant ?
Tous les accompagnements sont marquants comme nous l’explique Agnès, mais les accompagnements de création d’entreprise à l’étranger le sont d’autant plus : “J’ai presque fait le tour de monde de la création d’entreprise avec tous les projets menés à l’étranger” dit-elle. Une façon aussi de nourrir sa culture et une satisfaction décuplée “Je suis tellement contente quand j’ai des nouvelles de porteurs de projet, 2 ou 3 ans plus tard, qui me disent que tout va bien pour eux et que l’entreprise fonctionne bien !”.
Il y a aussi des projets qui, sur le papier, ne remportent pas tous les suffrages mais qui passent brillamment toutes les étapes : “On se rend finalement compte que le projet répond à un vrai besoin, que le business plan fonctionne, que l’appel de fonds est une réussite…on va de bonne surprise en bonne surprise et ça a été le cas sur un projet qui est allé jusqu’à remporter un concours régional d’entreprenariat” !
Le leitmotiv d’Agnès pour les projets de création d’entreprise ?
« Je dis toujours “aucune idée n’est farfelue tant qu’on ne prouve pas le contraire”, car toutes les idées sont bonnes à prendre. Il faut juste les travailler, enrichir la réflexion : si on est accompagné, si on connait bien son produit, son client et son marché, on a moins de chance de se tromper. Ce n’est pas grave de ne pas aller au bout d’une idée si on se rend compte qu’elle ne fonctionne pas, mais il faut aller au bout de la réflexion pour s’en libérer et aller plus loin ensuite.”
par Camille | Avr 21, 2021 | Nos actus, PACA, Région, Témoignages
Nassima Nemiri Ndao, collaboratrice Alixio Mobilité, nous parle de son métier qu’elle exerce depuis 2014 et de sa satisfaction à accompagner les salariés de nos clients dans leur retour à l’emploi.
Nassima Nemiri Ndao
Consultante en mobilité professionnelle chez Alixio Mobilité
Le plus satisfaisant dans ce métier, ce sont les sourires et les remerciements des candidats. C’est magique de contribuer à leur réussite et de voir leur projet se concrétiser !
Une envie de se tourner vers l’accompagnement
A la suite d’un Master 2 en management des entreprises, option ressources humaines et relations sociales, Nassima a intégré un cabinet de recrutement à Sophia-Antipolis, qui venait de voir le jour. Il y avait donc tout à faire : développer le cabinet, recruter, gérer la relation commerciale …
Durant 5 années, Nassima s’est occupée de la partie recrutement : diffusion des offres, traitement des CV, organisation et animation des entretiens collectifs et individuels … Son implication dans la réussite du cabinet lui a permis de passer de chargée de recrutement à directrice adjointe.
Durant cette belle aventure professionnelle et humaine, Nassima a particulièrement apprécié accompagner les candidats dans leur préparation aux entretiens avec les clients. Sa satisfaction : former et coacher le candidat pour qu’il puisse trouver un emploi.
Cette belle expérience a pris fin en 2013, quand Nassima a dû être licenciée pour motif économique. Dans ce cadre, elle a pu bénéficier d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) et être accompagnée par un cabinet de repositionnement dans l’emploi. C’est à ce moment qu’elle a découvert le métier de consultant en mobilité et que son envie d’accompagner d’autres personnes dans sa situation s’est imposée comme une évidence. Une chose était sûre : elle en ferait son métier !
Consultante en mobilité : au-delà d’un métier, une véritable vocation !
En 2014, Nassima intègre Alixio Mobilité PACA en tant que consultante en mobilité. Etant de l’autre côté de la barrière, elle pouvait donc, à son tour, se sentir utile et accompagner les candidats dans leur retour à l’emploi.
Maman de deux garçons, Nassima estime avoir trouvé le parfait équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Elle est très épanouie dans son poste, ce qui se ressent dans sa vie privée. Elle aime aider les candidats qu’elle accompagne dans la mise en place de leur projet, et faire un bout de chemin avec eux. « Ce que j’ai tout de suite apprécié dans ce métier, c’est de travailler main dans la main avec chaque candidat. On part d’une idée, que l’on concrétise en projet et on fait le nécessaire pour atteindre les objectifs fixés. Pouvoir redonner de l’espoir à des salariés qui ont connu une passe difficile, et les aider à retrouver un emploi, c’est tout simplement fabuleux ! » nous précise notre consultante.
Son quotidien est fait de belles rencontres. Elle reste souvent en contact avec ses candidats après l’accompagnement et tisse de vraies relations avec eux. « Le plus satisfaisant dans ce métier, ce sont les sourires et les remerciements des candidats. C’est magique de contribuer à leur réussite et de voir leur projet se concrétiser » explique en souriant Nassima.
Un quotidien professionnel varié et enrichissant
Depuis 6 ans, son poste a bien évolué et elle réalise aujourd’hui des missions très variées. En plus d’accompagner des collaborateurs du public comme du privé, elle est référente sur certains projets qu’elle pilote et fait monter en compétences d’autres consultants. Elle intervient également dans le cadre de l’Académie Alixio pour transmettre son savoir-faire aux nouvelles recrues.
Tutrice de plusieurs consultants dans sa région, elle apprécie de pouvoir les aider sur des problématiques d’accompagnement. Elle organise régulièrement des réunions d’échange sur leurs difficultés, pour qu’ensemble, ils trouvent des solutions et puissent exercer leur métier en toute sérénité.
Appréciant également la relation avec le client, notre consultante réalise des missions de prospection et participe à deux nombreux évènements en région PACA pour informer et échanger avec des prospects et clients.
« Je suis un pur produit Alixio Mobilité et suis très épanouie dans mon poste. J’aime mon métier et j’aime l’entreprise dans laquelle je travaille. Nous sommes dans un groupe qui nous donne les moyens de réussir et d’évoluer. Nous avons une véritable liberté d’action, avec des responsabilités et de l’autonomie. On nous fait confiance et la diversité des missions confiées permet d’intervenir sur une multitude de choses, ce qui permet de ne jamais s’ennuyer et de s’enrichir au quotidien. Les équipes Alixio Mobilité sont soudées, solidaires et bienveillantes, éléments essentiels pour se sentir bien dans son poste. Pour l’instant, je ne me vois faire aucun autre métier, j’aime beaucoup trop celui-ci ! » explique Nassima.
Sa plus belle satisfaction : guider les seniors dans leur repositionnement
Au sein de son poste, Nassima est amenée à accompagner des profils de collaborateurs très différents. Ce qui la rend le plus heureuse, c’est de pouvoir aider les seniors de plus de 55 ans. « Ils sont ceux qui doutent le plus de leur capacité à retrouver un emploi. De part leur âge, ils manquent de confiance en eux, alors qu’ils ont un potentiel énorme. Ma plus belle satisfaction, c’est de parvenir à leur redonner confiance, de les épauler dans leur recherche d’emploi ou dans leur projet de reconversion, pour qu’à la fin, ils puissent rebondir et donner un souffle à leur carrière » indique avec enthousiasme notre collaboratrice.
Le leitmotiv de Nassima ?
« Rien n’est impossible : il faut oser aller de l’avant, avec envie et enthousiasme, pour qu’ensemble, on se donne les moyens de construire de belles choses, et que chaque accompagnement puisse devenir une belle réussite. Avec cet état d’esprit, il n’y a pas de raison d’échouer » conclut avec le sourire notre consultante en mobilité.
par Camille | Avr 9, 2021 | Auvergne Rhône-Alpes, Nos actus, Région, Témoignages
Concernée par un licenciement économique dans son ancienne société, Catherine, assistante de direction et de gestion, a bénéficié d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), qui lui a permis d’être accompagnée par Alixio Mobilité dans son repositionnement professionnel. Elle a profité de cette transition pour démarrer une nouvelle vie professionnelle et créer sa propre entreprise de gestion administrative pour les professionnels.
Catherine Neple Mailley
d’Assistante de Direction en entreprise
à Assistante de Gestion et Secrétaire Indépendante
Il faut bien-sûr réfléchir avant de démarrer une nouvelle vie professionnelle en tant que travailleur indépendant à plus de 50 ans, mais il faut également se faire confiance et s’accorder le droit de réussir !
Mettre à profit son expérience pour créer son entreprise après 50 ans
Grâce à 20 ans d’expérience en tant qu’assistante de direction et de gestion au sein de différentes entreprises, et 5 ans en tant que consultante en ressources humaines, Catherine a pu s’épanouir et développer des compétences multidisciplinaires. Lorsque son ancien employeur a enclenché une procédure de licenciement économique, notre assistante de direction a saisi cette opportunité pour se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle : créer sa propre entreprise.
Catherine est aujourd’hui assistante de gestion et secrétaire indépendante au sein de sa SAS CNM Assist, spécialiste des problématiques de gestion administrative, commerciale, comptable et des ressources humaines. Elle apprécie particulièrement ce nouveau challenge passionnant et motivant : « CNM Assist accompagne les dirigeants d’entreprises artisanales, de TPE, PME/PMI, des Professionnels libéraux, des CSE… dans l’ensemble des tâches administratives liées à leurs activités » explique notre nouvelle cheffe d’entreprise.
Un concept d’entreprise né d’un besoin identifié
L’idée de créer cette société est venue d’un constat simple qu’elle a pu observer lors de ses derniers postes dans le domaine du bâtiment. « Nombreux étaient les dirigeants qui n’arrivaient plus à se consacrer à leur cœur de métier, car submergés par les tâches administratives à effectuer. Pour un très grand nombre, il n’était pas envisageable de recruter, parce que le volume de travail ne justifiait pas la création d’un poste, ou parce que leurs besoins étaient ponctuels. D’autres préféraient ne pas recruter pour ne pas risquer de mettre en difficulté financière leur société » indique Catherine.
Tous ces dirigeants d’entreprise avaient le même besoin : être aider, quelques heures par semaine ou par mois, par un assistant de gestion autonome, flexible et réactif.
« Après les mois compliqués que de nombreuses petites et moyennes entreprises viennent de traverser, il m’est apparu opportun de proposer aux dirigeants un service à la carte et sans engagement de durée » explique Catherine.
Aujourd’hui, notre cheffe d’entreprise est très fière de pouvoir aider ses clients et heureuse de continuer d’exercer son métier qui est une vraie passion et qui l’enthousiasme au quotidien : « J’ai toujours aimé simplifier la vie des dirigeants pour lesquels j’ai travaillé, sans pour autant ressentir le besoin d’être sur le devant de la scène » raconte Catherine.
Un accompagnement déterminant pour la réussite de son projet
De nature enthousiaste, Catherine s’est investie à 100% dans son projet de création d’entreprise et n’a jamais baissé les bras.
L’accompagnement fourni par Stéphanie Salles, consultante Alixio Mobilité en Auvergne Rhône-Alpes a été déterminant pour la transition professionnelle de Catherine. « L’œil expert de ma conseillère, son professionnalisme et sa bonne humeur m’ont donné de plus en plus confiance en moi. Stéphanie a été extrêmement présente, même en dehors de nos rendez-vous bimensuels. Elle m’a donné envie de creuser et de me dépasser, pour mener à bien mon nouveau projet professionnel » se souvient notre entrepreneuse.
Quelques conseils pour les personnes accompagnées dans le cadre d’un plan collectif ?
« Il faut être curieux, actif et à l’écoute. Il ne faut pas rester dans l’attente, mais profiter de la chance qui nous est offerte d’avoir ce genre d’accompagnement proposé par de vrais professionnels, et ne pas hésiter à se former pour ajouter de nouvelles cordes à son arc. Soyez acteur et osez aller chercher des réponses à vos questionnements. Il est important de rentrer en contact avec d’autres chefs d’entreprises ou les différents organismes comme l’URSSAF, CCI, CMA ou le CFE pour franchir le pas de la transition professionnelle et atteindre son nouvel objectif professionnel » conseille notre entrepreneuse.
Pour conclure, Catherine reprend cette célèbre citation de Jacques Audiberti : « Seuls ceux qui osent s’accordent le droit de réussir ». A bon entendeur … 😊
Candidate accompagnée et conseillée par Stéphanie Salles, Consultante en mobilité professionnelle chez Alixio Mobilité en région Auvergne Rhône-Alpes.
par Manon | Mar 19, 2021 | Hauts-de-France, Nos actus, Région, Témoignages
Responsable animation commerciale dans la grande distribution, David a été volontaire pour démarrer une nouvelle vie professionnelle dans le cadre d’un PDV au sein de son ancienne entreprise. Il s’est lancé dans l’aventure de la création d’entreprise dans les Services à la personne.
David Blondel
de Responsable animation commerciale en grande distribution
à Directeur d’agence dans les Services à la personne
Il faut surtout se dire que c’est possible de commencer une nouvelle vie professionnelle, même à plus de 50 ans, même après 27 années passées dans la même entreprise. Il faut croire en soi, en ses capacités, OSER !!
Un PDV comme porte d’entrée vers un nouveau challenge
Après 27 ans en tant que salarié à différents postes à responsabilités où il a pu grandir et s’épanouir, David Blondel s’est porté volontaire dans le cadre du PDV mis en place par son entreprise. Cela a été pour lui l’opportunité de se lancer dans une nouvelle aventure, porteuse de sens et avec une grande utilité sociale, un point qui lui tenait à coeur. Il s’est donc rapproché d’une franchise spécialisée dans l’aide à domicile pour les personnes âgées avec laquelle il partageait les valeurs et la philosophie : « apporter une qualité de service comme si c’était pour mes propres parents ou grands-parents » explique David.
David est aujourd’hui Directeur de l’Agence Petits-fils de Wambrechies, spécialiste de l’aide à domicile sur-mesure pour les personnes âgées et dépendantes. C’est une nouvelle aventure qui s’ouvre à lui : ” J’ai la chance de partir d’un territoire où tout est à construire : rechercher en permanence les meilleures Auxiliaires de Vie, prospecter pour trouver des clients, me faire connaitre des prescripteurs médico-sociaux, des commerçants, etc. Je dois en parallèle suivre mon business plan, coordonner les plannings d’intervention, faire les paies et les factures chaque début de mois. En tant que chef d’entreprise, je suis un homme-orchestre qui ne s’ennuie pas et continue d’apprendre chaque jour.”
Un projet riche de sens
En plus de cette création d’entreprise et de son rôle dans cet écosystème qu’il est en train de créer, David est également fier de prendre part à un véritable rôle social “En année 3, ce sont 60 emplois que j’aurais créés, ce qui, au-delà du domaine d’activité lui-même, donne aussi du sens”.
Les petites satisfactions de tous les jours le confortent dans son choix de reconversion professionnelle et nourrissent sa motivation : “Aujourd’hui, après 2 mois d’activité, je suis comblé et mes proches trouvent que je ne suis plus le même homme ! Les retours clients et retours des Auxiliaires de vie me renforcent chaque jour”.
« Je vous fais un petit retour. Maman est ravie de Laetitia. Il fallait donc essayer. Merci pour votre souplesse et disponibilité. Bonne journée. » (Mr D.).
Un auxiliaire de vie lui a également rapporté une situation touchante : « J’intervenais chez Mme S. et la famille était présente. Ils m’ont appelée à l’étage et quand je suis arrivée, ils m’ont applaudie, j’avais les larmes aux yeux. ».
“C’est pour ça que je me lève avec plaisir chaque matin !!” nous explique David.
Sur le chemin d’une nouvelle vie
De nature optimiste, David n’a pas rencontré de grande difficulté dans ses choix de profiter de l’opportunité du PDV : “Ma seule problématique était de savoir si mon expérience et mes compétences étaient suffisantes pour franchir le pas de l’entrepreneuriat. Une réponse « positive » m’a été apportée par la franchise et par mon conseiller Alixio Mobilité”
Le choix d’être franchisé lui permet également de ne pas être seul face aux démarches administratives et d’acquérir rapidement un savoir-faire éprouvé. Il a également bénéficié du soutien de ses proches dès le début de son projet “c’est un véritable booster !”.
Comment David a-t-il été accompagné dans son projet ?
Pour David, l’accompagnement de son consultant RH Alixio Mobilité a été un véritable appui dans son projet en le challengeant sur la nature de l’activité, le business plan, le choix du statut d’entreprise, etc. “Il m’a aussi rassuré sur mon projet ce qui est important quand on opère une telle transition. Et nous restons en contact alors que mon activité est maintenant lancée : c’est top !” raconte David.
Si David devait conseiller d’autres personnes dans une situation similaire de mobilité professionnelle comme un PDV, il voudrait leur dire…
“Il faut savoir partir en étant motivé par un projet et surtout pas contraint et dos au mur. Il faut surtout se dire que c’est possible de commencer une nouvelle vie professionnelle, même à plus de 50 ans (j’en ai 52 !!), même après 27 années passées dans la même entreprise. Il faut croire en soi, en ses capacités, OSER !!” Oser croire en soi est donc pour David la clé de la réussite dans une reconversion professionnelle, mais il est aussi important pour lui que le projet soit partagé par ses proches “ça rassure et ça libère toute l’énergie nécessaire au lancement du projet.”
Il est d’ailleurs en contact avec d’anciens collègues qui lui demandent comment se passe sa nouvelle vie et certains vont bientôt franchir le pas chez Petits-fils.
Candidat accompagné et conseillé par Steve Mahieu, Consultant Expert Création/Reprise/Développement d’entreprise chez Alixio Mobilité en région Hauts-de-France.
par Manon | Mar 5, 2021 | Grand Est, Nos actus, Région, Témoignages
Linda Graf, collaboratrice Alixio Mobilité, nous parle de l’accompagnement salarié dont elle a fait son métier depuis plus de 15 ans.
Linda Graf
Consultante en mobilité professionnelle chez Alixio Mobilité
Le relationnel est très gratifiant dans mon métier. Quand on arrive à ce que les personnes accompagnées trouvent une solution qui leur convient, c’est une belle récompense !
Psychologue du travail de formation
Linda est psychologue du travail lorsqu’elle termine ses études et se tourne déjà vers l’accompagnement salarié en prenant son premier poste en tant que Chargée des relations entreprises dans un cabinet RH. Elle anime principalement des ateliers de dynamisation pour les personnes licenciées pour motif économique. C’est dans ce premier poste qu’elle va se perfectionner dans la connaissance des bassins d’emploi, aujourd’hui un aspect principal de son métier.
Une expérience de plus de 15 ans dans l’accompagnement salarié
Au fur et à mesure des années et de ses différents postes, elle devient également une experte dans l’accompagnement des bilans de compétences, où sa formation de psychologue du travail complète la dimension RH de ses conseils. Elle intègre en 2007 le cabinet de conseil RH d’Audrey Gless, cabinet qui en 2017 sera intégré à Alixio Mobilité. En tant que consultante RH, elle réalise des accompagnements de salariés d’entreprises privées et intervient également pour le secteur public, et elle devient référente sur les bilans de compétences. “Le relationnel est très gratifiant dans mon métier. Quand on arrive à ce que les personnes accompagnées trouvent une solution qui leur convient dans leur repositionnement dans l’emploi ou leur reconversion professionnelle, c’est une belle récompense”, explique Linda.
Les valeurs qui font sens à ses yeux ?
Le relationnel et les valeurs humaines sont bien-sûr primordiales, ce sont elles qui l’ont poussée dans cette voie professionnelle, mais c’est aussi de respect que Linda nous parle quand il s’agit des valeurs qu’elle veut véhiculer dans son travail. L’adaptabilité est également un point clé de ses accompagnements quotidiens.
L’accompagnement salarié dans le Grand Est
Comme dans chaque région, les équipes ont pour habitude de faciliter les échanges réguliers “au sein de l’équipe Grand Est, on a vraiment des échanges quotidiens, que ce soit avec les Chefs de projets, les consultants ou avec notre Responsable régionale, cela nous permet d’avoir des regards pluriels sur des situations d’accompagnement et d’avoir des réponses plus riches”. Et que ce soit en présentiel ou à distance, les valeurs de l’équipe ne changent pas, mais se révèlent : “La période de confinement a été source de solidarité au sein de l’équipe”.
Une rencontre marquante ?
Si chaque rencontre est enrichissante pour Linda, ce sont certaines personnes aux profils particulièrement autodidactes qui l’ont touchée durant sa carrière “elles ont réussi à s’approprier les choses de manière extrêmement positive et cette force m’a toujours beaucoup marquée”.
par Camille | Fév 26, 2021 | Hauts-de-France, Nos actus, Région, Témoignages
Laëtitia David
de Responsable des prêts de copropriété
à Esthéticienne
La motivation et la confiance en son projet font 90% du travail. Commencez donc par croire en vous, prenez le temps de murir votre idée et soyez persévérant pour mener à bien votre entrepreneuriat.
Responsable régionale des prêts de copropriété au sein d’un organisme financier, Laëtitia a profité d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de son ancienne entreprise pour se reconvertir dans l’esthétique.
Une envie de reconversion murement réfléchie
Déjà très jeune, Laëtitia avait une certaine appétence pour le secteur de l’esthétique. Mais, la vie l’a conduite sur un tout autre chemin, dont elle est fière et elle ne regrette rien. Il y a 4 ans, à la naissance de sa première fille, une envie de changement est apparue. Tout naturellement, cet attrait pour l’esthétique a repris le dessus. A l’époque, sa raison et sa peur l’ont retenue d’entamer une reconversion. Il lui a fallu attendre encore quelques années pour envisager la suite à donner à cette envie. Lorsque son ancien employeur a mis en place une GPEC il y a quelques mois, son projet avait eu le temps de murir et Laëtitia était prête à changer de métier pour devenir sa propre patronne.
« Je crois que l’entrepreneuriat a toujours fait partie de moi. Je suis ravie de pouvoir développer mon activité, faire mes propres choix, en étant consciente des difficultés qui m’attendent, tant en termes d’investissement personnel que professionnel » indique Laëtitia.
Notre collaboratrice accompagnée s’est donc lancée dans une reconversion esthétique et plus particulièrement dans l’art du regard. Elle s’est spécialisée dans le maquillage permanent, les extensions de cils et autres techniques liées à l’embellissement du regard. Entre la nécessité de convaincre son entourage de la crédibilité de son projet, et le rythme intense avec l’école, les clientes et sa vie de jeune maman de deux enfants en bas âge, cette transition de carrière n’a pas été de tout repos pour Laëtitia. Mais cela valait le coup. Elle est aujourd’hui épanouie et ne regrette pas son choix.
« J’ai entamé un CAP esthétique, afin de parfaire cette reconversion et renforcer toutes les formations entreprises. D’ici quelques mois, je serai officiellement diplômée esthéticienne et je pourrai ouvrir mon institut, et voler de mes propres ailes, afin de faire ressortir le plus beau en chacun » explique notre jeune entrepreneuse.
Le soutien essentiel de son conseiller Alixio Mobilité
L’accompagnement proposé par Alixio Mobilité a permis de rendre cette reconversion plus facile pour Laëtitia. « Mon conseiller Steve Mahieu a été la première personne à croire en moi. Il a été un soutien moral important et motivant. Il a également été d’une aide précieuse, tant sur le plan administratif que sur les étapes à respecter » se souvient notre collaboratrice accompagnée. Grâce au suivi de son consultant entrepreneuriat Alixio Mobilité, elle a pu se remettre en question et concrétiser son projet.
Les conseils de notre jeune esthéticienne aux futurs entrepreneurs
« La motivation et la confiance en son projet font 90% du travail. Commencez donc par croire en vous, prenez le temps de murir votre idée et soyez persévérant pour mener à bien votre entrepreneuriat.
Mais c’est aussi avec l’aide d’un conseiller honnête sur la réalisation de votre projet que vous y parviendrez. Il saura faire ressortir les aspects positifs et négatifs de votre concept, et surtout il vous motivera. En plus d’être un soutien administratif, il sera un excellent soutien moral, pour vous aider à tenir bon jusqu’à la création de votre entreprise, et même après !! Bref, il est essentiel d’être soutenu et guidé ! 🙂 »
Candidate accompagnée et conseillée par Steve Mahieu, Consultant Expert Création/Reprise/Développement d’entreprise chez Alixio Mobilité en région Hauts-de-France.
