Revue du web RH – Janvier 2024

7 Fév 2024 | Nos actus, Revue du web

actualités RH janvier 2024

France Travail, taux de chômage des jeunes, actualités sociales, tendances RH pour 2024, intelligence artificielle, mal-être au travail et problème de reconnaissance, 3 résolutions pour s’épanouir professionnellement… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de janvier 2024.

Actualités Emploi

Ce service de France Travail vous aide à décrocher plus facilement un emploi

17 janvier 2024 – Capital

Pôle emploi, devenu France Travail depuis le 1er janvier 2024, a lancé un nouveau dispositif qui permet aux demandeurs d’emploi de faire valider leurs compétences par un ancien employeur, « Compétences validées ». Comment fonctionne ce service ?

Lire l’article source

Le taux de chômage des jeunes en Europe

18 janvier 2024 – Toute l’Europe

En novembre 2023, le taux de chômage des moins de 25 ans était de 14,5 % en moyenne dans l’Union européenne.

Lire l’article source


Droit social et réglementation

Actualités sociales janvier 2024

19 janvier 2024 – Culture RH

Une actualité sociale très dense en ce début d’année : revalorisations, prolongation de certains dispositifs, nouvelles lois…. Tout ce que vous ne devez pas manquer !

Lire l’article source

Refus d’un CDI à l’issue d’un CDD : la procédure de notification par l’employeur est publiée

2 janvier 2024 – SVP

À compter du 1er janvier 2024, les modalités de l’employeur pour notifier à un salarié en fin de CDD la proposition de poursuivre la relation de travail en CDI sont publiées.

Lire l’article source


Innovations et tendances RH

RH : quelles sont les tendances qui vont façonner l’année 2024 ?

5 janvier 2024 – Maddyness

En 2024, les RH vont devoir naviguer entre inclusion, santé mentale, durabilité et intelligence artificielle. Un vaste programme qui s’articule autour de 7 enjeux majeurs.

Lire l’article source

3 tendances qui vont faire ou défaire les RH en 2024

25 janvier 2024 – Forbes

Face à la concurrence rude qui se joue sur le marché des talents, les ressources humaines sont en constante évolution de leur rôle. Dans cette tribune exclusive pour Forbes France, Ryne Sherman, Chief Science Officer de Hogan Assessments, nous décrit 3 tendances majeures qui vont faire ou défaire les RH en 2024, à savoir : le développement des talents internes, la priorisation de l’expérience des employés et l’influence de l’intelligence artificielle (IA) dans les départements RH. 

Lire l’article source


Efficacité et bien-être au travail

Mal-être au travail : « Un problème de reconnaissance », selon Julia De Funès

23 janvier 2024 – RTL

Julia de Funès, docteure en philosophie et spécialiste du monde du travail, estime qu’il faut d’abord se pencher sur les conditions de travail plutôt que de multiplier les gadgets « bonheuristes » comme le font certaines entreprises.

Lire l’article source

Epanouissement professionnel : 3 bonnes résolutions pour faire de 2024 l’année du bien-être au travail

10 janvier 2024 – Les Echos Solutions

Nous voici en 2024, et avec cette nouvelle année arrivent, comme à l’accoutumée, les bonnes résolutions. Comme de nombreuses autres personnes, vous vous êtes peut-être engagé à redécouvrir le sport, à fréquenter davantage les salles de cinéma, à lire plus assidûment, à épargner, ou à incorporer plus de légumes dans votre alimentation. Que vous réussissiez à les maintenir ou non, ces engagements personnels peuvent également avoir un impact positif sur votre vie professionnelle.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de décembre 2023 ici !

Articles récents :

Revue du web RH – Juin 2024

Etat de santé du marché de l’emploi, Congés payés en cas de maladie non professionnelle, questions/réponses sur le partage de la valeur, engagement des entreprise pour fidéliser les talents, ergonomie au travail, booster la productivité le vendredi… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juin 2024.

lire plus

Revue du web RH – Mai 2024

Indemnisation des demandeurs d’emploi, suppression des aides à l’embauche pour les contrats de professionnalisation, allongement du délai de carence lors d’un arrêt maladie, semaine des 4 jours, conseils pour réussir ses onboarding, bien-être des salariés, avantages salariaux quelles règles

lire plus