Revue du web RH – Février 2024

14 Mar 2024 | Nos actus, Revue du web

Revue du web RH février 2024

Chômage en hausse, emploi des seniors, plages horaires et forfaits jours, tendances RH pour 2024, psychologie de la motivation au travail, semaine de 4 jours… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de février 2024.

Actualités Emploi

Le chômage appelé à encore s’aggraver en 2024 en France

13 février 2024 – Les Echos

Au quatrième trimestre 2023, le taux de chômage dans l’Hexagone a atteint 7,5 % de la population active, selon les données publiées par l’Insee ce mardi. La dégradation du marché du travail devrait se poursuivre cette année.

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Emploi des seniors : « L’immersion et la formation, ça fonctionne », affirme le directeur général de France Travail

07 février 2024 – France info

En France, le taux d’emploi des seniors est un des plus faibles d’Europe. Paul Bazin, directeur général adjoint de France Travail, était l’invité éco de franceinfo mercredi.

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Droit social et réglementation

Ai-je le droit d’imposer des plages horaires aux salariés en forfait jours ?

29 février 2024 – Tissot Éditions

Une actualité sociale très dense en ce début d’année : revalorisations, prolongation de certains dispositifs, nouvelles lois…. Tout ce que vous ne devez pas manquer !

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Droit du travail : ce que les salariés doivent savoir

20 février 2024 – Capital

Dans le cadre de leur relation de travail, employeurs et salariés du secteur privé bénéficient de droits et d’obligations encadrés par le droit du travail. Législation et lois, conventions collectives, réglementations internationales et européennes sont les principales sources du droit du travail. Voici tout ce que les salariés doivent savoir.

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Innovations et tendances RH

Onboarding 2024 : tendances et enjeux ?

13 février 2024 – Culture RH

L’onboarding n’est plus une option au sein des entreprises d’aujourd’hui. Bien accueillir ses nouveaux salariés, cela permet d’optimiser leur bien-être et donc leur engagement. La rétention des talents étant un des enjeux majeurs de 2024, l’onboarding l’est aussi !

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3 tendances qui mettront à l’épreuve le monde des RH en 2024

6 février 2024 – Cadre & Dirigeant

L’évolution constante du secteur des RH rend obsolète les attentes des années précédentes et ces nouvelles attentes attendront de nouvelles stratégies de la part des RH. Chez Hogan Assessments, leader mondial de l’évaluation de la personnalité au travail et du conseil auprès des dirigeants, a identifié trois directions dominantes qui challengeront le monde des RH en 2024

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Efficacité et bien-être au travail

Psychologie de la motivation au Travail : clé de la performance et du bien-être des employés

05/02/24  – Le JDN

Dans le monde professionnel contemporain, la motivation des employés est un facteur crucial pour la réussite d’une entreprise. Alors que les défis économiques et technologiques évoluent, comprendre les leviers psychologiques de la motivation au travail devient essentiel pour les dirigeants et les gestionnaires d’équipes.

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Bien-être au travail : ces entreprises qui ont tenté la semaine de 4 jours

13 février 2024 – Les Echos Solutions

Si vos collaborateurs arrivent au travail le vendredi matin avec un moral en baisse, une fatigue palpable et une tension perceptible, pourquoi ne pas envisager la semaine de travail de quatre jours ? Bien que la France accuse un retard significatif dans ce domaine, d’autres pays l’ont déjà adoptée avec succès. Le Royaume-Uni, l’Espagne et nos voisins belges autorisent leurs employés à accomplir leurs tâches sur quatre jours au lieu de cinq, leur offrant ainsi trois jours de repos, contre seulement deux en France.

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Etat de santé du marché de l’emploi, Congés payés en cas de maladie non professionnelle, questions/réponses sur le partage de la valeur, engagement des entreprise pour fidéliser les talents, ergonomie au travail, booster la productivité le vendredi… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juin 2024.

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Revue du web RH – Mai 2024

Indemnisation des demandeurs d’emploi, suppression des aides à l’embauche pour les contrats de professionnalisation, allongement du délai de carence lors d’un arrêt maladie, semaine des 4 jours, conseils pour réussir ses onboarding, bien-être des salariés, avantages salariaux quelles règles

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