France Travail, diminution de charges pour un meilleur salaire, loi sur le plein emploi, bilan recrutement 2023, tendances RH pour 2024, rester en forme en télétravail, concilier bien-être et performance économique… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de décembre 2023.
Actualités Emploi
Pôle emploi devient France Travail
21 décembre 2023 – Service Public
En application de la loi pour le plein emploi votée le 18 décembre, France Travail sera progressivement déployé à partir du 1er janvier 2024 pour remplacer Pôle emploi. Service-public.fr vous indique les grandes lignes des changements annoncés.
Baisse de charges : l’exécutif cherche la bonne formule pour que le travail paye mieux
29 décembre 2023 – Les Echos
Matignon a demandé à deux économistes de plancher sur les effets croisés entre rémunération, exonération de cotisations et prime d’activité, pour les salariés payés au SMIC ou légèrement au-dessus.
Droit social et réglementation
L’actualité sociale de la semaine : SMIC, titre restaurant, enfant malade, France travail
22 décembre 2023 – Editions Tissot
Cette semaine, nous vous parlons du SMIC 2024 dont le montant a été publié hier. Nous évoquons aussi plusieurs lois tout juste publiées ou adoptées pour vous parler de la disparition de Pôle emploi, des titres restaurant et des jours pour enfants malades. Autre information importante : la censure par le Conseil constitutionnel des nouveautés sur la contre-visite médicale patronale.
Loi plein emploi du 18 décembre 2023 : décryptage !
La loi du 18 décembre 2023 sur le plein emploi a été promulguée. Que contient cette loi ? On vous dit tout.
Innovations et tendances RH
Bilan Recrutement 2023 : ce qu’il faut retenir !
27 décembre 2023 – Culture RH
2023 a été l’année du changement de rapport de force entre recruteurs et candidats. Dans un contexte de véritable guerre des talents, comment le recrutement a évolué ?
Travail hybride et asynchrone, semaine de 4 jours, IA générative… quelles tendances pour 2024 ?
13 décembre 2023 – Focus RH
Pour tirer profit de l’IA générative au travail, la formation et la montée en compétences sont les défis principaux que devront affronter les entreprises en 2024. Tel est le constat de la dernière étude Slack-OpinionWay, sur les nouvelles tendances au travail, menée auprès de 1 056 salariés de bureau travaillant dans des entreprises de 20 salariés et plus.
Efficacité et bien-être au travail
Concilier forme physique et télétravail
21 décembre 2023 – Indice RH
Avec la popularité croissante du télétravail, de nombreux individus cherchent des moyens de maintenir une forme physique optimale tout en travaillant à domicile. Cet article propose une approche académique pour concilier forme physique, entraînement au poids du corps et télétravail. Nous examinerons les avantages de l’entraînement au poids du corps, les défis uniques du télétravail, et fournirons des stratégies pratiques pour intégrer l’exercice dans votre routine quotidienne de télétravail.
Réconcilier bien-être au travail et performance économique
13 décembre 2023 – Forbes
L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas chose aisée, il existe cependant un modèle où les injonctions économiques n’ont pas effacé la place de l’humain dans l’organisation de l’entreprise et le partage des richesses.
