Revue du web RH – Septembre 2022

24 Oct 2022 | Revue du web

Chômage et indemnisation, vague de démissions, tendances RH pour 2023, scepticisme des managers quant au travail hydride, nouvelle réforme de l’assurance-chômage, efficacité au travail et QVT… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de septembre 2022.

Actualités Emploi

Assurance-chômage : on vous explique pourquoi seuls 40% des demandeurs d’emploi sont indemnisés

8 septembre 2022 – France TV

Venu défendre le chantier de la nouvelle réforme de l’assurance-chômage mercredi sur franceinfo, le ministre du Travail a affirmé qu’une minorité de chômeurs reçoivent réellement des allocations. Les raisons sont multiples, mais le phénomène a été accentué par les effets de la dernière réforme.

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En France, 60 % des démissionnaires déclarent qu’ils étaient mieux… avant

9 septembre 2022 – Maddyness

La France, et plus généralement les pays occidentaux, assistent à une vague de démission. Dans l’Hexagone, plus de 520 000 personnes ont quitté leur emploi entre fin 2021 et début 2022. Mais parmi eux, 60 % le regrettent.

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Droit social et réglementation

« Barème Macron » : la France en infraction au droit européen

26 septembre 2022 – Humanité

Le Conseil de l’Europe juge que le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement injustifié constitue une entorse à la charte sociale européenne. Décryptage des conséquences de cette décision avec le syndicaliste CGT Laurent Feisthauer.

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Une nouvelle réforme de l’assurance-chômage « plus incitative et plus protectrice », promet le gouvernement

7 septembre 2022 – Le Monde

La réforme modulera les conditions d’accès en fonction de la situation du marché du travail. Pour les syndicats, cela ne résoudra rien, car les difficultés de recrutement sont surtout liées à la formation et à l’attractivité des métiers.

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Innovations et tendances RH

6 tendances RH à suivre pour l’année 2023

20 septembre 2022 – Buzzwebzine

Au cœur du développement d’une entreprise, le service RH doit adopter des techniques efficaces et selon les tendances du marché actuel.

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Travail hybride : 85% des managers se montrent sceptiques sur la productivité de leurs collaborateurs

26 septembre 2022 – IT for Business

Une nouvelle étude éclaire les défaillances des entreprises et de leurs managers à concevoir les règles et bonnes pratiques du travail hybride. Elle révèle surtout les trois tendances fortes sur lesquels elles doivent focaliser leurs efforts pour que « l’hybrid work » fonctionne et alerte sur les risques d’une paranoïa à la productivité résultante d’une mauvaise gestion RH.

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Efficacité personnelle

Le pouvoir des petites tâches pour mieux s’organiser et gagner en efficacité au travail

9 septembre 2022 – La Dépêche

Les entreprises « ne sont pas douées pour établir des priorités » et faire parvenir les employés à une efficacité pertinente. Pourtant, gagner en efficience au travail est à la portée de tous, grâce à certaines méthodes. C’est ce que l’on appelle le pouvoir des petites tâches, ou la séparation d’un objectif en petites tâches faciles à rayer de sa liste de choses à faire.

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Qualité de vie au travail : gare aux dérives !

12 septembre 2022 – HBR France

Pour une vraie qualité de vie au travail, ne faut-il pas repenser les actions menées en ce sens et remettre le travail au cœur du processus ?

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