Revue du web RH – Décembre 2022

4 Jan 2023 | Nos actus, Revue du web

Chômage en baisse, hausse des salaires, nouvelles règles d’électorat au CSE, pratiques RH pour plus de parité, tendances en ressources humaines pour 2023, conseils pour favoriser le bien-être au travail… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de décembre 2022.

Actualités Emploi

Chômage : le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A a diminué de 2,1 % en novembre

27 décembre 2022 – Ouest France

Le service de statistiques du ministère du Travail (Dares) a publié, ce mardi 27 décembre 2022, les chiffres du chômage du mois de novembre. Avec 3,026 millions de chômeurs, le nombre de demandeurs d’emploi a diminué de 2,1 % en catégorie A.

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Emploi : les salaires d’embauche en hausse dans la plupart des secteurs

12 décembre 2022 – France Info

Selon l’examen de plus de 200 000 offres d’emploi par la plateforme talent.com, les salaires ont augmenté de plus de 5,77% en moyenne du 1er janvier au 31 octobre 2022.

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Droit social et réglementation

SMIC : 30 euros brut de plus par mois le 1er janvier

15 décembre 2022 – Les Echos

Le salaire minimum légal sera revalorisé de 1,8 % début 2023 pour atteindre 1.709,28 euros brut et 1.353 euros net par mois pour 35 heures hebdomadaires, selon un calcul des « Echos » confirmé par le gouvernement.

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Nouvelles règles d’électorat au CSE : la loi bientôt publiée !

16 décembre 2022 – Editions Tissot

La loi sur le marché du travail vient d’être validée par le Conseil constitutionnel et va donc être publiée d’un jour à l’autre. Elle modifie les conditions requises pour être électeur lors des élections du CSE.

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Innovations et tendances RH

5 pratiques RH à adopter pour favoriser la parité en entreprise

9 décembre 2022 – Focus RH

La parité est un sujet majeur dont les ressources humaines des entreprises ne peuvent plus faire l’économie. Bien qu’elles se dotent progressivement d’une vision de long terme et d’ambitions chiffrées en matière de mixité, les moyens pratiques à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés font encore parfois défaut. Zoom sur cinq leviers d’action concrets qui gagneraient à être activés par les ressources humaines, avec le soutien de leur direction générale, pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail plus paritaire, plus juste.

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Tendances RH 2023 : GRH, Paie, Formation, Recrutement, Management.. tout savoir !

26 décembre 2022 – Culture RH

Quelles sont les grandes tendances RH qui accompagneront votre activité tout au long de l’année 2023 ? Découvrez-les en parcourant notre article !

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Efficacité personnelle

Au boulot, faut rigoler !

25 décembre 2022 – France Info

Une expérience britannique démontre que l’efficacité au travail est accrue quand règne la bonne humeur. 

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Bien-être au travail : ce qui marche (ou pas)

21 décembre 2022 – Courrier International

Afin de recruter et de garder leurs salariés, les entreprises s’intéressent au bien-être au travail et préconisent la méditation ou encore le yoga. Cela ne règle évidemment pas les causes profondes de l’anxiété des employés. Explications du “Financial Times”.

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Indemnisation des demandeurs d’emploi, suppression des aides à l’embauche pour les contrats de professionnalisation, allongement du délai de carence lors d’un arrêt maladie, semaine des 4 jours, conseils pour réussir ses onboarding, bien-être des salariés, avantages salariaux quelles règles

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