Revue du web RH – Juin 2021

1 Juil 2021 | Revue du web

Difficultés de recrutement, rebond de l’emploi, importance de la clause de non-concurrence, nouvelles règles de l’Assurance Chômage, mobilité interne, inclusion en entreprise… Retrouvez les principales actualités emploi et rh de juin 2021.

Actualités Emploi

L’assurance-chômage table sur un fort rebond de l’emploi

17 juin 2021 – Les Echos

Renversant ses prévisions de février, l’Unédic prévoit désormais 362.000 créations nettes d’emplois d’ici à fin 2023. La hausse des cotisations couplée à la baisse des dépenses d’allocation et la fin des mesures d’urgence laissent entrevoir un retour à l’équilibre financier en 2024, si le Conseil d’Etat ne retoque pas la réforme de l’assurance-chômage.

Lire l’article source

Experts : Le retour des difficultés de recrutement

22 juin 2021 – BFM TV

Ce mardi 22 juin, Stéphane Carcillo, responsable de la division revenu/travail de l’OCDE etprofesseur à Sciences Po, Marc Touati, économiste, président du cabinet ACDEFI, et Jean-Marc Daniel, professeur à l’ESCP, ont décrypté le secteur de l’emploi, dans l’émission Les Experts présentée par Nicolas Doze. Les Experts est à voir ou écouter du lundi au vendredi sur BFM Business.

Lire l’article source


Droit social, réglementation

Contrat de travail : Pourquoi insérer une clause de non-concurrence?

21 juin 2021 – Cadre & Dirigeant

Les entreprises insèrent systématiquement une clause de non-concurrence dans le contrat de travail de leurs employés qui occupent un poste stratégique. Or, cette disposition applicable en cas de départ est généralement source de conflits entre les entreprises et certains de leurs anciens employés. Je vous propose d’en apprendre davantage sur l’importance de la clause de non-concurrence et ses principes.

Lire l’article source

Assurance Chômage : Le conseil d’Etat suspend les nouvelles règles de calcul de l’allocation chômage

22 juin 2021 – BFM TV

La mesure, qui devait entrer en vigueur le 1er juillet prochain, allait entraîner une baisse de l’allocation chômage pour les droits ouverts à partir de cette date. Le Conseil d’Etat évoque “une situation économique trop incertaine pour une application” à cette date.

Lire l’article source


Innovations RH

RH : comment rendre mon entreprise plus inclusive ?

8 juin 2021 – Hello Workplace

Accueillir la différence au sein de ses équipes est un enjeu majeur pour les employeurs. Voici quelques pistes pour rendre votre entreprise plus inclusive.

Lire l’article source

Opinion | DRH, pourquoi et comment doper la mobilité interne de vos collaborateurs

22 juin 2021 – Les Echos

Plus que jamais, l’impératif de performance et de résultat à l’aube du redémarrage de la machine économique nécessite d’avoir la bonne personne à la bonne place.

Lire l’article source


Efficacité personnelle

La confiance n’augmente pas toujours les performances

10 juin 2021 – Harvard Business Review

Don Moore, de la Haas School of Business de Berkeley, et ses collègues ont fait passer un test de mathématiques à un groupe de volontaires après avoir manipulé leur confiance.

Lire l’article source

Charge mentale liée au travail : “L’exemplarité des managers est extrêmement importante”

22 juin 2021 – France Info

Ils doivent “impulser le droit à la déconnexion” qui est aussi un “devoir”, selon Christophe Nguyen, psychologue du travail. “Cela doit être une exigence managériale de permettre aux gens de se reposer”, insiste-t-il.

Lire l’article source


Retrouvez notre revue du web de mai 2021 ici !

Articles récents :