Métiers qui recrutent, chiffres clés des ruptures conventionnelles, réforme de l’assurance-chômage, évolution de l’activité partielle, accélération de la digitalisation RH, conseils pour être plus concentré au travail… Alixio Mobilité vous propose un tour d’horizon des principales actus ressources humaines et emploi du mois de mai 2021.
Actualités Emploi
Les métiers qui recrutent en 2021
7 mai 2021 – Service Public
Après son enquête Besoins en main d’œuvre 2021, Pôle Emploi annonce une hausse des perspectives d’embauche en 2021. Quels sont les métiers concernés ?
Les ruptures conventionnelles
27 mai 2021 – DARES
35 200 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées en avril 2021 (−0,2 % sur un mois).
Droit social, réglementation
La réforme de l’assurance-chômage une nouvelle fois en question
13 mai 2021 – Les Echos
Dans un avis transmis au ministère du Travail, l’Unédic pointe le risque d’illégalité du correctif apporté sur le calcul de l’allocation afin de ne plus pénaliser les chômeurs qui ont connu des périodes de congé maladie, de maternité ou d’activité partielle.
Activité partielle : les taux applicables à compter du 1er juin
31 mai 2021 – Éditions Tissot
Deux nouveaux décrets viennent d’être publiés sur l’activité partielle. La baisse de la prise en charge de l’Etat sera progressive pour les secteurs d’activité encore fortement touchés par les conséquences de la crise sanitaire. Le taux de l’indemnité d’activité partielle versée aux salariés est maintenu à 70 % jusqu’au 30 juin pour le régime de droit commun.
Innovations RH
Pourquoi les ressources humaines gagneraient à se saisir davantage des outils du design thinking
18 mai 2021 – French Web
S’il y a bien un corps de métier qui est particulièrement sollicité en entreprise depuis la crise du Covid-19, c’est celui des ressources humaines. Une remise au centre de la profession, qui au-delà de la pousser à accélérer la transformation de ses outils pour gagner en agilité, a aussi un impact sur l’évolution de ses méthodes de travail. Parmi celles-ci, on retrouve le recours au design thinking.
La digitalisation RH s’accélère enfin en France !
25 mai 2021 – DafMag
La France semble rattraper son retard en matière de digitalisation RH depuis le début de la crise. Les enjeux de celle-ci sont nombreux : optimisation des coûts, développement de sa marque employeur, traçabilité, professionnalisation et valorisation des compétences grâce à la formation.
Efficacité personnelle
Cinq pistes pour être plus concentré au travail
13 mai 2021 – L’info Durable
La concentration est la clé de la productivité au travail. Seulement, elle n’est pas toujours garantie, les distractions potentielles n’ayant jamais été aussi nombreuses qu’aujourd’hui, et ses modalités varient d’une personne à l’autre.
Voici pourquoi vous accorder plus de temps libre peut vous rendre plus productif au travail
26 mai 2021 – Business Insider
Le relâchement peut contribuer à améliorer la qualité de votre travail et la quantité de travail accompli dans la journée.
