par Claudia | Juin 3, 2019 | Revue du web
Actualités Emploi
Emploi : le chômage au plus bas depuis 10 ans
16 mai 2019 – La Tribune
« Le chômage a continué de baisser au premier trimestre, atteignant son plus bas taux depuis dix ans, mais à un rythme lent, faute de croissance forte, qui le situe encore loin des 7% voulus par l’exécutif en 2022. »
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Coaching – efficacité personnelle
Du coaching pour « sculpter » les carrières et accompagner ses collaborateurs
13 mai 2019 – Les Echos
« Apprendre qu’un talent se passionne pour la responsabilité sociale et environnementale ou qu’un autre a la capacité d’influence hors pair sur les réseaux sociaux permet aux leaders de mieux « sculpter » les postes, de dispenser des appréciations ciblées et personnalisées, et de redonner une vitalité globale à l’organisation. (…) »
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Innovations RH
Quelle est la contribution du Lab RH auprès des startups ?
11 mai 2019 – BFM TV
« L’innovation RH est un thème qui intéresse beaucoup d’entreprises. C’est en ce sens qu’a été créée, en 2015, l’association Lab RH. Celle-ci regroupe des startups de différents domaines et de toutes les catégories pour travailler ensemble autour de l’innovation RH. Grâce à une énorme réputation, l’association opère aujourd’hui sous le haut patronage du ministère du Travail et du secrétaire d’État du Numérique. »
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Droit social, réglementation
En 5 points | Comité social et économique : préparer l’élection de la délégation du personnel
15 mai 2019 – Travail-emploi.gouv
« Le Conseil social et économique ou CSE est la nouvelle instance de représentation du personnel. Il doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés d’ici le 1er janvier 2020. Voici 5 points à retenir pour préparer l’élection de la délégation du personnel (…) »
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par Claudia | Mai 2, 2019 | Revue du web
Actualités Emploi
« Soutenir et accompagner la transformation de l’entreprise », une priorité pour 82 % des DRH
4 avril 2019 – Courrier Cadres
« Pour les DRH, l’aide à la transformation de l’entreprise passe surtout par la mise en place d’une « culture favorisant l’innovation et l’agilité », et d’une « gestion des emplois et des parcours professionnels », selon une étude du cabinet Gras Savoye Willis Towers Watson.
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Efficacité personnelle
Comment déjouer les pièges de son cerveau ?
29 avril 2019 – Capital
« Notre cerveau nous ment ! Pour gagner en efficacité, il simplifie, extrapole… et s’arrange avec le réel, quitte à nous faire croire n’importe quoi. Conseils pour parer aux biais décisionnels. (…) »
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Innovations RH
Qualité de vie au travail : bienvenue dans l’ère du « greatwashing »
12 avril 2019 – TheConversation
« Ce mardi 3 avril a été publié le palmarès 2019 « Best Workplaces » établi par l’institut américain Great Place to Work, qui distingue les entreprises les plus investies dans la qualité de vie au travail (QVT).«
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Droit social, réglementation
Droit du travail : un numéro unique pour s’informer sur ses droits
5 avril 2019 – Dossier Familial
« Contrat de travail, licenciement, congés payés, jours fériés… Depuis le 2 avril, les services de renseignement en droit du travail au sein des Directions régionales des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi sont disponibles sur un numéro de téléphone unique. (…) »
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par Claudia | Mar 27, 2019 | Revue du web
Actualités Emploi
Les cadres restent très attachés au salariat mais n’excluent rien
28 mars 2019 – L’Usine Nouvelle
« Avec le numérique, les formes de travail alternatives au salariat sont de retour. L’Apec s’est intéressé aux perceptions des cadres sur ces nouvelles formes juridiques de travail. Attentifs aux évolutions, ils restent plutôt conservateurs. «
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Repositionnement professionnel : 1 cadre sur 3 souhaite changer de poste en 2019
25 mars 2019 – Nouvelle Vie Pro
« Confiants en l’avenir, un tiers des cadres souhaitent changer de poste en 2019, qu’ils soient en poste ou en recherche d’emploi, selon le baromètre Cadremploi/Ifop.«
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Efficacité personnelle
L’empowerment est-il la clé de l’innovation managériale ?
20 mars 2019 – Harvard Business Review
« La troisième révolution industrielle, fondée sur les technologies de l’information et l’avènement des marchés globaux, exige de nouvelles normes de management. (…) »
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Innovations RH
L’écologie est-elle un sujet RH ?
28 mars 2019 – Focus RH
« Quel est le lien entre les ressources humaines et l’écologie ? Le DRH doit-il s’emparer du sujet ? L’analyse de Philippe Cahen, prospectiviste et auteur, parue dans la revue RH&M.«
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Les ressources humaines inspirent les entrepreneurs français
27 mars 2019 – Maddyness
« Le secteur des ressources humaines est en plein essor : plus d’une centaine de startups françaises se partagent ce marché toujours plus concurrentiel, comme en témoigne le panorama réalisé par la startup studio Ünitee. »
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Droit social, réglementation
Le travail est-il encore un droit ?
27 mars 2019 – France Culture
« La notion de « travail humain », inscrite dans la constitution française de l’OIT adoptée en 1919, un vœu pieux, un but vers lequel tendre, ou un régime contraignant, une obligation ? (…) »
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par Claudia | Mar 6, 2019 | Revue du web
Actualités Emploi
Recrutements de cadres, les régions les mieux orientées en 2019
20 février 2019 – Apec
« En 2019, presque toutes les régions devraient bénéficier de la hausse des recrutements de cadres. L’Île-de-France, première sur le podium, figure parmi les régions les plus dynamiques. »
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Un DRH sur deux sélectionne ou écarte une candidature en fonction de l’orthographe
19 février 2019 – Rebondir
« Selon un sondage OpinionWay, plus de la moitié des DRH écartent des candidatures en raison de leur piètre niveau d’orthographe. Les lacunes en français seraient même un frein à la progression de carrière, pour les salariés déjà en poste. »
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Efficacité personnelle
3 conseils pour réseauter
15 février 2019 – Alixio Activ
« Se lancer dans un nouveau projet professionnel, c’est comme repartir de zéro. Pourtant, vous pouvez compter sur votre réseau à condition d’adopter la bonne attitude ! Voici trois conseils pour bien réseauter. (…) »
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Innovations RH
Chatbot : les nouvelles innovations au service des RH
17 février 2019 – ChangeTheWork
« De nos jours, beaucoup d’entreprises mettent à profit les compétences des chatbots pour le travail des collaborateurs. Les marketeurs par exemple les utilisent beaucoup et sont les pionniers dans le domaine des chatbots tandis que les RH ne sont pas les plus “in” en la matière. Explications et solutions pour remédier à ce phénomène. (…) »
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Startup : des contraintes RH pas comme les autres
20 janvier 2019 – La Tribune
« Du recrutement au licenciement, les ressources humaines rencontrent des problématiques bien spécifiques dans les jeunes entreprises. Par Caroline Diard, École de Management de Normandie – UGEI et Arnaud Delannoy, École de Management de Normandie – UGEI (…) »
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Droit social, réglementation
Négociation sociale : 73 % des femmes et des hommes jugent les politiques d’entreprises insuffisantes en matière de parentalité
28 février 2019 – WK-RH
« L’égalité en matière de parentalité reste une tâche ardue : dans l’organisation quotidienne, la mère reste la principale concernée. Les résultats de l’étude « Prendre en compte la parentalité dans la vie au travail » publiée le 21 février 2019 pour le Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes menée par BVA Opinion, dévoile aussi que 77 % des femmes estiment que la parentalité est insuffisamment prise en compte dans l’organisation du temps et des lieux de travail. (…) »
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par Claudia | Jan 30, 2019 | Revue du web
Actualités Emploi
À quoi servent vraiment les chatbots sur les sites emploi ?
11 janvier 2019 – Cadremploi
« Ils vous trouvent des offres d’emploi, ils vous conseillent ou vous testent… Les chatbots gagnent du terrain lors de la première prise de contact. Et 39 % des recruteurs se disent tentés de les utiliser. Mais sont-ils utiles aux candidats ? Décryptage de leur fonctionnement avec deux experts.
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Pourquoi entreprendre une dématérialisation de vos processus RH ?
8 janvier 2019 – La Tribune
« Destiné à gérer le « Capital Humain » d’une entreprise, le service des Ressources humaines est au cœur de son organisation et de sa stratégie. Les processus RH standards intègrent l’ensemble des actions à mener par le service de Ressources Humaines d’une entreprise. Ils impliquent un grand nombre de tâches récurrentes ou ponctuelles à faible valeur ajoutée. »
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Efficacité personnelle
18 janvier 2019 – Les Echos Entrepreneurs
« Les revers et épreuves traversés obligent l’entrepreneur à se projeter loin de ses compétences familières pour mieux rebondir. Pour y arriver, il faut savoir se ressources, miser sur sa valeur ajoutée et improviser. (…) »
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Innovations RH
Big data & algorithmes, quand les innovations RH se heurtent au RGPD
29 janvier 2019 – JDN
« Les ressources humaines se sont largement modernisées ces dernières années. Mais comment s’assurer que les nouvelles pratiques respectent le droit des données personnelles ? (…) »
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IA et RH : Quelle posture adopter face aux innovations RH ?
20 janvier 2019 – ChangeTheWork
« Dans un contexte morose, il est difficile, sinon impossible, de faire bouger les lignes. C’est pourquoi il est aujourd’hui essentiel de saisir l’opportunité qui s’offre à nous, dans un marché redynamisé, d’opérer un véritable mouvement de transformation dans le recrutement (…) »
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Droit social, réglementation
La limite d’exonération des titres-restaurant en 2019
3 janvier 2019 – Echos Business
« Depuis le 1er janvier 2019, la contribution patronale aux titres-restaurant est exonérée de cotisations sociales dans la limite de 5,52 €. (…) »
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Le prélèvement à la source et le DRH
8 janvier 2019 – WK-RH
« Le prélèvement à la source (PAS) est entré en vigueur depuis le 1er janvier 2019 et sa première manifestation concrète est effective sur le salaire payé en janvier. (…) »
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par Claudia | Nov 28, 2018 | Revue du web
Actualités Emploi
3 façons d’améliorer vraiment l’expérience candidat
14 novembre 2018 – Exclusive RH
« Alors que l’expérience-client et la relation-client sont incontournables et pour toutes les entreprises, l’expérience candidat et la relation candidat suivent désormais le même impératif. Les conseils de SHL, pour prendre le train en marche. (…) »
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Agenda et événement RH 2019
23 novembre 2018 – Mode(s) d’emploi
« Pour les professionnels des RH, il est important de rester en veille afin de s’informer des derniers changements législatifs ou des dernières tendances de leur secteur. Pour les y aider, de nombreux événements sont organisés tout au long de l’année. (…) »
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Efficacité personnelle
Entrepreneurs, voici comment transformer une idée en succès !
23 novembre 2018 – Les Echos Entrepreneurs
« Créer une entreprise est une aventure, avec ses moments d’euphorie et de déception. Le parcours qui mène à la réussite et un chemin sinueux… Voici quelques conseils pour rester sur la bonne voie. (…) »
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Innovations RH
Un ouvrage qui explore le futur de la RH, entre agilité et digital
6 novembre 2018 – ChangeTheWork
« Innovations RH – passer en mode digital & agile, un ouvrage écrit par Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier et Boris Sirbey, explore les mutations à venir du monde des Ressources Humaines. À l’ère de la transformation numérique, la fonction RH se retrouve en pleine mutation. Elle doit faire appel à de nouveaux outils, développer de nouvelles compétences, adopter des process agiles et collaboratifs. L’ouvrage présente ainsi les solutions innovantes de plus d’une centaine de start-up. Décryptage. (…) »
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Recrutement réinventé : les RH au cœur du changement ?
21 novembre 2018 – Exclusive RH
« Dans un contexte morose, il est difficile, sinon impossible, de faire bouger les lignes. C’est pourquoi il est aujourd’hui essentiel de saisir l’opportunité qui s’offre à nous, dans un marché redynamisé, d’opérer un véritable mouvement de transformation dans le recrutement (…) »
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Droit social, réglementation
Un projet de décret confirme le rôle de régulateur financier de France Compétences
21 novembre 2018 – Actualités de la Formation
« Présenté au Cnefop mardi 20 novembre, un projet de décret fixe les modalités de répartition des contributions versées par les entreprises pour le financement de la formation professionnelle. France Compétences fixera annuellement la ventilation des ressources attribuées aux différents dispositifs prévus la loi dans la limite du cadre fixé par le projet de décret. (…) »
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