Actualités Emploi
On passera les 10% de taux de chômage, estime Muriel Pénicaud
2 juin 2020 – Le Figaro
« Muriel Pénicaud, la ministre du Travail a estimé que la France va franchir les 10% de taux de chômage cette année, un record alors qu’il y a plus de trois mois la barre était passée pour la première fois depuis 11 ans à 8,1%. »
Assurance-chômage, chômage partiel et emploi des jeunes : des concertations sont à venir
5 juin 2020 – Le Monde
« Assurance-chômage, chômage partiel, emploi des jeunes, formation, régulation du travail détaché : plusieurs chantiers feront l’objet de concertations ou de discussions entre le gouvernement et les partenaires sociaux. »
Innovations RH
Digitalisation des processus RH : comment éviter les fiascos ?
16 juin 2020 – Siècle Digital
« Il est illusoire de penser que le simple fait d’utiliser un outil RH puisse transformer une entreprise en profondeur. Plus de 7 projets de transformation sur 10 finissent même en vrai fiasco. »
Pourquoi la crise Covid-19 va accélérer la transformation du management
19 juin 2020 – Journal du Net
« Parenthèse ou signe annonciateur d’un renouveau managérial, nous sommes nombreux à nous demander si la crise du Covid-19 va transformer durablement les modes de management. »
Droit social, réglementation
Activité partielle, activité réduite, CDD… Ce que prévoit la nouvelle réforme du droit du travail
19 juin 2020 – Net PME
« Une série de mesures faisant évoluer le droit du travail vont entrer en vigueur, au travers d’une loi fourre-tout promulguée cette semaine. »
Le calendrier dantesque des réformes RH issues de la loi du 6 août 2019 doit être assoupli
23 juin 2020 – Weka
« L’état d’urgence sanitaire n’a pas exonéré les employeurs publics de leurs obligations d’application des dispositions Ressources humaines issues de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la fonction publique. »
Efficacité personnelle
La montée en compétences des salarié·e·s, un travail d’équipe ?
10 juin 2020 – Maddyness
« Contrairement à ce que l’on peut penser, la montée en compétences n’est pas qu’une affaire individuelle. Organisée à l’échelle de l’entreprise, elle permet aux employeurs de garantir la performance de leurs équipes et de motiver leurs troupes. »
Télétravail : quelles compétences faut-il développer ?
23 juin 2020 – Courrier Cadres
« Alors que les entreprises françaises ont mis en place le télétravail de manière massive avec le confinement, peut-on dire qu’il y a des compétences spécifiques à développer pour ce mode de collaboration autant du point de vue du collaborateur que du manager ? »
