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Rendez-vous petit-déjeuner « CSE : stratégie et mode d’emploi »
L’ordonnance relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique prévoit la mise en place d’un Comité Social Économique remplaçant les DP, le CE et le CHSCT. Il doit être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus...
Revue du web – Mai 2018
Actualités RH RGPD : ce qui change dans la gestion des RH 29 mai 2018 – LesEchos « Le règlement européen sur la protection des données personnelles bouleverse les habitudes des directions des ressources humaines en ce qui concerne leurs rapports avec la...
La rupture conventionnelle collective : de nouvelles modalités de rupture à l’amiable
La rupture conventionnelle existe déjà à l’échelle individuelle depuis 2008. Depuis les ordonnances sur le code du travail, elle peut maintenant être collective. Les points principaux de cette nouvelle loi : Elle est initiée par l’employeurUn accord collectif...
Revue du web – Avril 2018
Actualités RH L’expérience collaborateur : une notion stratégique pour 71 % des RH 17 avril 2018 – Blog Emploi « Nouvelle tendance, énième lubie, outil parmi d’autres ou axe stratégique… Quoiqu’on en dise, l’expérience collaborateur est devenue un vrai sujet pour les...
Emploi : 2,3 millions d’intentions d’embauche en 2018
Selon l’enquête « Besoins en main-d’œuvre » réalisée chaque année par Pôle Emploi, les employeurs anticipent une forte progression (+18,7 %) de leurs perspectives d’embauche en 2018. L’essentiel en chiffres clés : 2,35 millions d’embauches potentielles,25,9...
Revue du web – Mars 2018
Actualités RH Que signifie vraiment faire carrière ? 22 mars 2018 – Mode d’emploi (par RégionsJob) « Salaire, niveau hiérarchique, périmètre de responsabilités… Faire carrière est-ce réussir à tous ces niveaux ? Ou s’agit-il surtout de gravir les échelons ?...
Infographie – Évolution du marché de l’emploi salarié
Le marché de l’emploi salarié progresse En 2017, les effectifs étaient en hausse de 1,1 % par rapport à 2016. Une accélération dans le privé et une baisse dans la fonction publique Au cours de ces trois derniers mois de l’année, l’emploi salarié augmente de...
PRO-Job : 24h d’accompagnement vers l’emploi !
PRO-Job, qu’est-ce que c’est ? En collaboration avec nos équipes, le FAFIH lance PRO-Job. Cet accompagnement a pour objectif de faciliter la recherche d’emploi et d’assurer la réussite de la prise de poste. Nous vous accompagnons en ateliers individuels et collectifs...
Revue du web – Février 2018
Actualités RH Data : une nouvelle ère pour les Ressources Humaines 2 février 2018 – Les Echos « 2018 sera le début d’une nouvelle ère pour les ressources humaines qui pourront s’appuyer sur le potentiel de l’usage de la data.(…) » Lire l’article source Le...
Lancement de notre programme de transformation interne
Dans un contexte concurrentiel, réglementaire, économique et social en perpétuel changement, la transformation de notre organisation est devenue un enjeu interne prioritaire. Après une phase de réflexion et de test de bonnes pratiques, nous avons décidé de lancer un...
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