Valorisation des salariés expérimentés, harcèlement institutionnel, nouvelle convention d’assurance chômage, le job Hopping, l’hostilité au travail tue la productivité…
Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de avril 2025
Actualités Emploi
Besoins en main-d’œuvre 2025 : les tendances du marché du travail par secteur
FranceTravail – 15/04/2025
Le ralentissement du marché de l’emploi se confirme. En 2025, les entreprises prévoient 2,43 millions de recrutements, soit une baisse de 12,5 % par rapport à l’an dernier. Concrètement, ce sont 350 000 projets de moins qu’en 2024 — un niveau jamais atteint depuis six ans, comme le montre l’édition 2025 de notre enquête BMO (Besoins en Main-d’œuvre).
Lancement d’une grande initiative pour la valorisation des salariés expérimentés
Travail Emploi Gouv – 8/04/2025
La ministre chargée du Travail et de l’Emploi Astrid Panosyan-Bouvet. A lancé une initiative majeure pour l’emploi des travailleurs expérimentés à partir du 29 avril prochain.
Droit social et réglementation
Quand la mise en œuvre d’une nouvelle politique d’entreprise est constitutive d’un harcèlement institutionnel pour les salariés
Lextenso – 01/04/2025
Jusqu’à récemment, la Cour de cassation était réticente à caractériser le harcèlement moral institutionnel. Elle vient de franchir le cap en consacrant les éléments caractéristiques de cette infraction, sur le fondement des dispositions du Code pénal, et retient la responsabilité des dirigeants au même titre que l’entreprise. Cependant, la reconnaissance du harcèlement moral institutionnel, dans le cadre de la mise en œuvre d’une politique d’entreprise, n’est pas sans risque pour les entreprises connaissant des difficultés économiques. Elle ouvre la voie à un contentieux abondant, à l’initiative des salariés, d’autant plus que les éléments constitutifs de l’infraction ne requièrent pas un préjudice direct et particulier.
Nouvelle convention d’assurance chômage : ce qui change au 1er avril
France Travail – avril 2025
Plusieurs changements interviennent en mars et en avril concernant la prise en charge des arrêts maladie, que ce soit dans le secteur public ou le secteur privé. Ces mesures sont inscrites dans la loi de finances pour 2025 et dans la loi de financement de la Sécurité sociale.
Innovations, tendances RH & inclusion
RH : la dématérialisation s’impose, IA s’installe
LeMag IT – 16/04/2025
La transformation numérique de la fonction RH semble s’accélérer, sous les effets du cloud, de la dématérialisation et de l’intelligence artificielle. C’est ce que montrent trois études publiées respectivement par Digiposte (service de Docaposte, filiale de La Poste), Neobrain (éditeur d’IA pour les RH) et Cegid.
#TendancesRH : Le job-hopping
Culture RH – 16/04/2025
Une nouvelle tendance du monde du travail est en train de se développer : le job-hopping. Et ce n’est pas vraiment bon signe pour les managers ni pour les recruteurs…
Efficacité et bien-être au travail
SST : La France en retard
PIC – 15/04/2025
Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a récemment présenté une étude consacrée à la santé au travail en France, soulignant le retard du pays en matière de prévention des risques professionnels. Dans ce document, le Conseil prêche pour une mobilisation accrue de l’ensemble des acteurs, avec pour objectif de transformer en profondeur la culture de prévention dans le monde du travail.
L’hostilité en milieu de travail tue la productivité
3/04/2025 – Avantages
Les incivilités et les comportements hostiles en milieu de travail entraînent une baisse considérable du niveau de productivité des organisations, conclut une récente étude de l’Université Simon Fraser.
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