Revue du web RH – Juillet 2022

11 Août 2022 | Revue du web

Revue du web RH juillet 2022

Secteurs qui recrutent, dispositif pour suivre une reconversion, rachat des RTT, hausse de l’intéressement et de la participation, télétravail depuis l’étranger, bien-être et hyperconnectivité… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juillet 2022.

Actualités Emploi

Les 10 secteurs qui recrutent le plus en ce moment

6 juillet 2022 – Capital avec Management

Les besoins en recrutement des entreprises explosent cette année. Découvrez les 10 secteurs qui ont le plus cherché à embaucher au premier semestre, d’après les données de la plateforme HelloWork.

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Reconversion : Qu’est-ce que le « PTP », ce dispositif qui permet de changer de job en douceur ?

1 juillet 2022 – 20 minutes

L’époque où l’on restait dans la même entreprise – et au même poste – tout au long de sa carrière est révolue : aujourd’hui plus mobiles, les travailleurs n’hésitent plus à changer plusieurs fois de métier tout au long de leur vie professionnelle. Et afin de les aider dans leur reconversion, la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a créé le projet de transition professionnelle (dit PTP).

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Droit social et réglementation

Transformer les RTT en argent : quatre questions pour comprendre cette mesure

16 juin25 juillet 2022 – Actu

L’Assemblée nationale a voté, ce vendredi 22 juillet, en faveur du rachat de jours de réduction de temps de travail (RTT). Une mesure qui pose plusieurs questions.

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L’intéressement et la participation en hausse de 30% en 2022

22 juillet 2022 – Les Echos Entrepreneurs

Les montants versés au titre de l’intéressement et de la participation ont augmenté de 30 % en 2022, selon une étude d’Amundi. En moyenne, une personne bénéficiant de ces dispositifs a touché 1.702 euros, contre 1.447 en 2021.

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Innovations et actualités RH

Télétravail depuis l’étranger : quels défis pour les entreprises ?

13 juillet 2022 – Hello Workplace

Permettre à vos collaborateurs de travailler depuis l’étranger constitue une belle promesse employeur. Mais nécessite de prêter attention à certains points pour des conditions de travail optimales.

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La véritable hybridation du travail est encore devant nous

25 juillet 2022 – Cadre & Dirigeant

Avec la crise sanitaire nous avons assisté à une transformation accélérée des modes de travail. Désormais, 41% des entreprises déclarent pratiquer le travail à distance contre 7 % en 2017. Mais quel sont les impacts pour le management ? Quels outils rendent ces évolutions possibles ? Comment se déploie la conduite du changement associée ?

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Efficacité personnelle

Bien-être au travail et hyperconnectivité : comment gérer ?

18 juillet 2022 – Indice RH

L’hyperconnectivité constitue de l’autre côté l’un des revers de cette innovation, car mettant en péril le bien-être au travail. Il importe alors d’apprendre à gérer de la meilleure des manières le problème de l’hyperconnectivité. Découvrez dans cet article comment s’y prendre.

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L’automatisation peut-elle avoir un impact sur le stress en entreprise ?

1426 juillet 2022 – Journal du Net

Les entreprises l’ont compris, assurer le bien-être de leurs employés est devenu un prérequis pour fidéliser et attirer de nouveaux talents.

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