Métiers en tension, nouveautés travail et droit social, négociation sur l’emploi des seniors, IA et emploi, bien-être et santé au travail… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de ce début d’année ainsi que le calendrier des obligations RH pour 2026.
Actualités Emploi
Liste des métiers en tension 2026 : liste par région et solutions aux difficultés de recrutement
Juritravail – 02/01/2026
Depuis maintenant plusieurs années, les entreprises françaises de certains secteurs peinent à recruter des candidats pour pourvoir leurs offres d’emploi. La liste des métiers en tension regroupe les professions pour lesquelles les entreprises ont des difficultés à recruter, et elle est utilisée notamment pour faciliter l’embauche de travailleurs étrangers. Quelle est la liste des métiers en tension pour l’année 2026 ? Comment expliquer les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises ces dernières années ? Quelles solutions pour faire face à la pénurie de main d’œuvre ? On fait le point !
Ce qui change pour le travail et l’emploi au 1er janvier 2026
Ministère du Travail et des Solidarités – 01/01/2026
SMIC, cotisations sociales, retraites, santé au travail, dialogue social, insertion par l’activité économique, reconversion professionnelle… de nombreux changements entrent en vigueur dans le domaine du travail et de l’emploi à compter du 1er janvier 2026. Découvrez un récapitulatif sur cette page.
Droit social et réglementation
Transparence salariale, accidents du travail, ruptures conventionnelles : Jean-Pierre Farandou livre sa méthode
Lefebvre Dalloz – 27/01/2026
Le ministre du travail, Jean-Pierre Farandou, s’est exprimé hier matin devant la presse sociale. L’occasion de faire le tour des sujets prioritaires qui l’occupent : la transposition de la directive sur la transparence salariale, la tenue de la conférence emploi, travail, retraite, les accidents du travail, les négociations sur les ruptures conventionnelles.
Emploi des seniors : nouvelle négociation obligatoire, diagnostic et sanctions
Editions Tissot – 14/01/2026
La négociation sur l’emploi des seniors est obligatoire dans les entreprises d’au moins 300 salariés depuis le 26 octobre 2025. Elle doit être précédée d’un diagnostic, dont les modalités ont été définies par décret. De plus, un mécanisme de sanction est dorénavant prévu en l’absence de négociation.
Innovations et tendances RH
Calendrier RH 2026 : planifiez votre année & respectez vos échéances
Juritravail – 02/01/2026
En tant que professionnel RH ou employeur, vous devez chaque année avoir une vision précise des obligations qui rythment votre activité. Les connaître en amont vous permet d’anticiper les temps forts de l’année et d’éviter les oublis susceptibles de vous mettre en difficulté. Cet article vous présente les principales échéances RH à intégrer à votre calendrier 2026, pour préparer l’année à venir en toute maîtrise.
Quand l’intelligence artificielle menace nos emplois
France Inter – 24/01/2026
A quel point le travail va-t-il être bousculé par le déploiement des intelligences artificielles, générative ou agentique ? Des écoles de formation aux entreprises, les mutations sont déjà en cours.
Efficacité et bien-être au travail
Toutes les clés pour assurer le bien-être au travail
Culture RH – 07/01/2026
Dans un monde professionnel en perpétuelle évolution, marqué par l’accélération des rythmes et la transformation digitale, le bien-être au travail a profondément changé de statut. Il est passé d’un simple concept à un enjeu stratégique majeur. Les entreprises qui investissent dans le bien-être de leurs collaborateurs ne font pas qu’améliorer leur qualité de vie. Elles boostent leur productivité, renforcent leur attractivité et construisent une culture organisationnelle résiliente. Mais comment traduire cette aspiration en actions concrètes et durables ? Voici toutes les clés pour construire un environnement professionnel épanouissant.
« Deux séances de sport par semaine ne compensent pas huit heures passées assis chaque jour » : pourquoi rester sur son siège toute la journée au bureau nous tue à petit feu, et comment y remédier
Les Echos – 09/01/2026
Rester assis toute la journée ne relève plus d’un simple inconfort, mais d’un risque avéré pour la santé et la performance au travail. L’expert de la lutte contre la sédentarité Alexandre Dana appelle à repenser en profondeur nos façons de travailler.
Retrouvez L’Actu RH de novembre 2025 ici !
