Emploi des 50 ans et plus, métiers en tension, mails professionnels et RGPD, managers en difficulté, leviers pour améliorer la QVCT, bien-être des professionnels RH… Retrouvez les principales actualités emploi et ressources humaines de juin 2025.
Actualités Emploi
Emploi : un nouveau dispositif pour les 50 ans et plus
Nouvelle vie professionnelle – 05/06/2025
Si vous avez plus de 50 ans et cherchez un emploi, découvrez le nouveau dispositif du ministère du Travail et de ses partenaires pour accompagner l’emploi des travailleurs expérimentés.
Publication de la nouvelle liste des métiers en tension
Entreprendre service public – 02/06/2025
La fonction publique emploie 5,9 % de travailleurs handicapés. Pour la première fois depuis la loi de 2006 qui impose d’employer 6 % de travailleurs handicapés, la fonction publique respecte son obligation.
Droit social et réglementation
Actualités sociales juin 2025
Culture RH – 02/06/2025
Propositions de loi pour la création d’un CDI senior et en faveur des salariés engagés dans un projet parental, refonte de l’égalité hommes/femmes, et d’autres actualités que vous devez connaître en ce mois de juin. On vous dit tout !
Mails professionnels et RGPD : quelles leçons tirer de l’arrêt de la Cour de cassation du 18 juin ?
Actu Juridique – 23/06/2025
Dans un arrêt rendu le 18 juin dernier, la chambre sociale de la Cour de cassation a jugé que « les courriels émis ou reçus par le salarié grâce à sa messagerie électronique professionnelle sont des données à caractère personnel au sens de l’article 4 du RGPD » et en a déduit que « l’employeur (devait) lui fournir tant les métadonnées (horodatage, destinataires) que leur contenu, sauf si les éléments dont la communication est demandée sont de nature à porter atteinte aux droits et libertés d’autrui ». En clair, le salarié licencié aurait le droit de réclamer l’intégralité de sa boite mail pour développer sa défense dans le cadre d’un contentieux. Quelle est la portée de cet arrêt ? On fait le point avec Me Stéphanie Poussou, Spécialiste en droit du travail et avocat of Counsel au sein du cabinet Capstan.
Innovations, tendances RH & inclusion
Pourquoi manager rime de plus en plus avec galérer ?
Culture RH – 02/06/2025
Comment se portent les managers en 2025 ? Quelles sont leurs principales difficultés, au quotidien ? Comment expliquer le mal-être des managers et comment les aider ?
Le « coffee badging », l’art de faire des petits allers-retours au bureau
Isarta Infos – 09/06/2025
Beaucoup d’employeurs préfèreraient que les employés reviennent le plus souvent possible au bureau. Des employés, eux, trouvent le moyen de contourner cet impératif en se présentant sur leur lieu de travail juste pour assister aux réunions d’équipe. Ces petits allers-retours furtifs ont un nom : le « coffee badging ». Explications.
Efficacité et bien-être au travail
5 leviers concrets pour améliorer votre qualité de vie au travail
Psychologies – 17/06/2025
La qualité de vie au travail, résumée par les « pros » sous l’acronyme QVT, est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Si vous allez au travail à reculons, suivez le guide.
QVCT : « Il faut que les RH soient eux-mêmes bien pour prendre soin des autres »
Focus RH – 17/06/2025
Surcharge émotionnelle, pression liée à leur mission d’écoute, responsabilités accrues…, les professionnels RH sont-ils les grands oubliés de la QVCT ? Souvent perçus comme les garants du bien-être des salariés, ces derniers peinent souvent à bénéficier eux-mêmes de conditions favorables à leur propre qualité de vie au travail.
Retrouvez notre revue du web de mai 2025 ici !
