Actualités Emploi
Recrutements de cadres, les régions les mieux orientées en 2019
20 février 2019 – Apec
« En 2019, presque toutes les régions devraient bénéficier de la hausse des recrutements de cadres. L’Île-de-France, première sur le podium, figure parmi les régions les plus dynamiques. »
Un DRH sur deux sélectionne ou écarte une candidature en fonction de l’orthographe
19 février 2019 – Rebondir
« Selon un sondage OpinionWay, plus de la moitié des DRH écartent des candidatures en raison de leur piètre niveau d’orthographe. Les lacunes en français seraient même un frein à la progression de carrière, pour les salariés déjà en poste. »
Efficacité personnelle
3 conseils pour réseauter
15 février 2019 – Alixio Activ
« Se lancer dans un nouveau projet professionnel, c’est comme repartir de zéro. Pourtant, vous pouvez compter sur votre réseau à condition d’adopter la bonne attitude ! Voici trois conseils pour bien réseauter. (…) »
Innovations RH
Chatbot : les nouvelles innovations au service des RH
17 février 2019 – ChangeTheWork
« De nos jours, beaucoup d’entreprises mettent à profit les compétences des chatbots pour le travail des collaborateurs. Les marketeurs par exemple les utilisent beaucoup et sont les pionniers dans le domaine des chatbots tandis que les RH ne sont pas les plus “in” en la matière. Explications et solutions pour remédier à ce phénomène. (…) »
Startup : des contraintes RH pas comme les autres
20 janvier 2019 – La Tribune
« Du recrutement au licenciement, les ressources humaines rencontrent des problématiques bien spécifiques dans les jeunes entreprises. Par Caroline Diard, École de Management de Normandie – UGEI et Arnaud Delannoy, École de Management de Normandie – UGEI (…) »
Droit social, réglementation
Négociation sociale : 73 % des femmes et des hommes jugent les politiques d’entreprises insuffisantes en matière de parentalité
28 février 2019 – WK-RH
« L’égalité en matière de parentalité reste une tâche ardue : dans l’organisation quotidienne, la mère reste la principale concernée. Les résultats de l’étude « Prendre en compte la parentalité dans la vie au travail » publiée le 21 février 2019 pour le Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes menée par BVA Opinion, dévoile aussi que 77 % des femmes estiment que la parentalité est insuffisamment prise en compte dans l’organisation du temps et des lieux de travail. (…) »
