Responsable Paie H/F

Envie de rejoindre une société en pleine expansion qui, en 20 ans d’activité, a su faire preuve d’innovations, a su agrandir sa famille avec de nouveaux collaborateurs ? Le groupe AXILIO MOBILITE est fait pour vous.

Le Cabinet Lacomblez, filiale du groupe Alixio Mobilité, conseille et assiste les entreprises dans la recherche de solutions et d’accompagnements RH. Il intervient aussi bien pour des entreprises en difficulté (procédures collectives) que pour le compte d’entreprises in bonis. Les prestations du cabinet sont articulées autour de 4 pôles d’expertises : Pôle Juridique Social / Pôle Solutions RH / Pôle Procédures Collectives / Pôle Paie

Le Cabinet intervient auprès des dirigeants, des directions de Ressources Humaines, des Administrateurs ou Mandataires Judiciaires, afin de les conseiller dans la gestion sociale sur des opérations de restructuration et les accompagner sur l’ensemble du suivi administratif, jusqu’à la gestion de la paie.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable Paie pour notre agence de Paris :

Au sein du Pôle Paie, vous êtes chargé(e) de :

  • Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable.
    • Décompter les absences (congés payés, maladie…),
    • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
  • Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
  • Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
  • Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties,
  • Répondre aux questions des collaborateurs,
  • Préparer les documents relatifs aux procédures disciplinaires ou sorties de salariés,
  • Être en relation avec les organismes sociaux,
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d’obligations légales,
  • Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise,
  • Accompagner les responsables dans la réglementation et les règles RH,
  • Suivre les périodes d’essais,
  • Intégrer les paies en comptabilité,
  • Mettre à jour les dossiers papiers / électroniques et fiabiliser la base de gestion du personnel,
  • Gestion de l’administration du personnel et notamment : la gestion des embauches et des départs (rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation et radiations aux différentes caisses, DUE, relances documents d’intégration…).

En fonction du développement du Pole, le/la Responsable Paie pourra être amené(e) à superviser une équipe de gestionnaires paie.

Nous souhaitons rencontrer un candidat possédant :

  • Bac + 2 (de préférence RH ou comptabilité)
  • connaissance en droit social exigée
  • expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • bonne maitrise du pack office et notamment Excel
  • discrétion, rigueur, réactivité et bon esprit d’équipe
  • connaissance impérative de plusieurs logiciels de paie et notamment de Zadig TGE
  • expérience en cabinet appréciée

connaissance impératives des règles de paie dans le cadre de PSE et PDV

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes, mais simplement une personne dynamique, organisée, ayant le sens des priorités, une envie du travail bien fait et de la réussite.
Vos connaissances du pack office, votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et d’adaptation à différents interlocuteurs feront finalement de vous notre mouton à 5 pattes. Et si en plus de tout ceci, vous aimez le travail en équipe, il est temps de venir à nous. Envie de challenge, n’hésitez pas rejoignez-nous dès maintenant.

Le poste est à pourvoir en CDI.

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